招聘32人20个岗位
根据医院发展需要，浙江大学医学院附属妇产科医院拟面向社会公开招聘派遣性质工作人员32名。具体招聘条件如下：
一、招聘对象
招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
部分岗位招聘对象范围为普通高校2026年毕业生，按学制一般应于2026年6月30日前取得学历学位证书。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年按应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
二、资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，无违纪违规记录；
2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件；
3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.成绩优良，本科生须取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩。
招聘岗位要求详见附表《浙江大学医学院附属妇产科医院2026年招聘岗位表（派遣岗位第二批）》，说明如下：
1.专业：对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由本单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以本单位审核意见为准。
2.学历、学位：一般要求获得相应的学历及学位；
3.年龄：招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限38周岁”，专指1987年3月19日及以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。
三、岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与杭州市江南人才服务有限公司签订劳动合同，享受相应工资福利待遇。
四、招聘程序
1.报名
应聘人员请登录医院官网招聘系统https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真实信息注册账号，详细填写个人简历后选择应聘岗位投递。
其他岗位报名截止时间：2026年03月31日（周二）17时
备注：（1）仅注册不报岗位视作报名无效。（2）应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。（3）网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。
2.考核
本批次招聘考试工作将按符合条件的实际报名人数组织分批组织考试。
根据招聘岗位所需条件，在报名期间人力资源部将同步进行资格初选，应聘人员可通过登录招聘系统中的“个人中心”自行查看“应聘状态”。通过资格初选人员方可参加科室层面考核。
招聘考试分为笔试、科室面试、院级面试，逐轮淘汰。笔试内容：专业知识及应用能力，由各科室结合岗位和专业特点决定。具体考试时间、地点均会提前短信通知。
3.体检、考察
院级面试结束后，各岗位按照面试结果录用排序，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为主。
4.其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，各岗位一般根据院级面试排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
五、咨询
招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布，请应聘者自行留意。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江大学医学院附属妇产科医院人力资源部：0571-87914862
杭州江南人才服务有限公司：0571-87011279
声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
| 浙江大学医学院附属妇产科医院2026年公开招聘人员计划表 （派遣岗位第二批） |
||||||||||
| 科室 |
岗位名称 |
岗位代码 |
岗位分类 |
招聘对象 |
人数 |
年龄上限（周岁） |
专业 |
学历/学位 |
其他 |
编制类型 |
| 围产监护室 |
技师 |
P26-20 |
医疗技术岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
临床医学 |
研究生/硕士 |
具有医师资格证优先考虑 |
派一 |
| 盆底康复中心 |
康复技师 |
P26-21 |
医疗技术岗 |
不限 |
2 |
38周岁 |
康复治疗学、运动康复、康复医学与理疗学 |
研究生/硕士 |
需具备康复医学治疗技术卫生专业技术资格证书 |
派一 |
| MICU（肺功能室） |
技师 |
P26-22 |
医疗技术岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
内科学、医学影像学等相关专业 |
研究生/硕士 |
|
派一 |
| 输血科 |
输血技术 |
P26-23 |
医疗技术岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
临床检验诊断学、基础医学、病原生物学、免疫学、临床医学 |
研究生/硕士 |
|
派一 |
| 病理科 |
病理技术 |
P26-24 |
医疗技术岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
临床病理学、临床医学等相关专业 |
研究生/硕士 |
完成住院医生规范化培训并取得相应资格证书，临床病理学专业优先考虑 |
派一 |
| 放射科 |
放射技师 |
P26-25 |
医疗技术岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
影像医学与核医学、放射影像学、医学技术（医学影像技术方向） |
研究生/硕士 |
|
派一 |
| 药剂科 |
药剂 |
P26-26 |
药剂岗 |
不限 |
3 |
38周岁 |
药学 |
研究生/硕士 |
有药师职称的优先考虑 |
派一 |
| 药剂科 |
药剂 |
P26-27 |
药剂岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
中药学 |
研究生/硕士 |
有中级中药师职称的优先考虑 |
派一 |
| 对外联络办公室 |
职员 |
P26-28 |
管理岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
管理科学与工程、工商管理学（企业管理、技术经济及管理）或工商管理、公共管理学（行政管理、社会医学与卫生事业管理）、公共管理、新闻学、传播学、医学等相关专业 |
研究生/硕士 |
|
派一 |
| 纪委办公室 |
职员 |
P26-10 |
管理岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
管理学、法学、中国语言文学、马克思主义理论、哲学、医学等相关专业 |
研究生/硕士 |
中共党员 |
派一 |
| 钱江、余杭中心供应室 |
消毒员 |
P26-29 |
工勤岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
不限 |
本科/学士 |
持有压力容器操作证及消毒员上岗证或曾从事过相关消毒灭菌岗位工作优先考虑。特别优秀者放宽年龄要求。 |
派一 |
| 总务科 |
特种设备（含医气管理） |
P26-13 |
工勤岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
机电一体化、电气自动化、医用气体工程技术医、建筑环境与能源应用工程、医疗器械工程等相关专业 |
本科/学士 |
从事医院医用气体管理工作3年以上者可放宽学历要求 |
派一 |
| ART实验室 |
男科实验室 |
P26-30 |
辅助岗 |
不限 |
1 |
35周岁 |
医学检验技术 |
本科/学士 |
优先考虑应届生，从事男科实验室精液分析检验工作 |
派二 |
| 检验科 |
采血 |
P26-31 |
辅助岗 |
不限 |
8 |
35周岁 |
医学检验技术 |
本科/学士 |
|
派二 |
| 药剂科 |
辅助 |
P26-32 |
辅助岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
不限 |
本科/学士 |
有药学专业背景者优先考虑 |
派二 |
| 病理科 |
辅助 |
P26-33 |
辅助岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
生物医学等相关专业 |
本科/学士 |
有生物医学相关专业且有医院工作经历者优先考虑 |
派二 |
| 放射科 |
辅助 |
P26-34 |
辅助岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
医学技术（医学影像技术方向） |
本科/学士 |
|
派二 |
| 钱江、余杭中心供应室 |
辅助 |
P26-35 |
辅助岗 |
不限 |
3 |
35周岁 |
不限 |
职高或中专及以上 |
护理专业优先考虑 |
派二 |
| 总务科 |
库房管理 |
P26-14 |
辅助岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
不限 |
大专及以上 |
从事医院库房管理工作3年以上者优先 |
派二 |
| 保卫科 |
辅助 |
P26-36 |
辅助岗 |
不限 |
1 |
38周岁 |
安全科学与工程、公共安全与应急管理、消防技术及工程、建筑电气与智能化、信息与通信工程、消防工程、安全防范工程、给排水工程和公安类等相关专业 |
大专及以上 |
有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽学历要求 |
派二 |
