招聘2人2个岗位
为加强南湖区卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，结合嘉兴市南湖区疾病预防控制中心用人需求，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和计划
嘉兴市南湖区疾病预防控制中心计划公开招聘事业单位工作人员2名。
岗位代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
其他要求 |
01 |
公共卫生岗 |
1 |
流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、卫生毒理学、儿少卫生与妇幼保健学、公共卫生、公共卫生与预防医学 |
研究生 |
硕士及以上 |
（1）2024届毕业生：须于2026年3月17日前取得公共卫生类别医师资格证书，并已完成执业注册。 （2）2025届及2026届毕业生：所学专业及学历符合国家医师资格考试（公共卫生类别）的报考条件。 |
02 |
检验岗 |
1 |
有机化学、无机化学、分析化学、生物化学与分子生物学、化学生物学、应用化学、化学 |
研究生 |
硕士及以上 |
要求本科专业为化学、应用化学、化学生物学。 |
二、招聘对象和条件
（一）招聘范围及对象：2026年普通高校应届毕业生；2024年、2025年普通高校毕业生，或同期毕业并在2026年3月17日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
（二）年龄要求：38周岁及以下（即1987年3月17日以后出生），博士研究生年龄放宽到45周岁及以下（即1980年3月17日以后出生）。
（三）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。
（五）身体健康，具有岗位要求的身体条件。
（六）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2026年3月17日未满处分期限（影响期限）的人员。
3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。
4.在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
5.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.网上报名
（1）网上报名时间：自公告发布之日至2026年4月10日17：00前。
（2）网上报名方式：报考人员可通过微信扫描下方预报名登记信息二维码填写报名登记信息，进行网上报名。报考人员每人限报一个岗位。特别提醒：网上报名人员仍须进行现场确认，未参加现场确认的视作自行放弃，逾期不再受理。
2.现场报名（确认）
每人限报一个岗位，多报无效。
（1）现场报名（确认）时间：2026年4月11日（周六）上午9：00—11:00。
（2）现场报名（确认）地点：浙江中医药大学滨文校区田径场（杭州市滨江区滨文路548号）。
3.现场报名和现场确认人员须提供以下材料：
（1）《2026年南湖区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件1）一式两份，需本人签字、粘贴一寸正面免冠证件照；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）研究生学历学位证书原件及复印件（2026年普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书；留学人员提供毕业证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书）；
（4）大学本科学历、学位证书原件及复印件。
4.资格审查
南湖区卫生健康局组织用人单位对现场报名（确认）人员进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘过程。资格审查合格的，现场领取《准考证》（《面试通知书》）。
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准〔留学人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书〕；若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历学位认定。招聘岗位所需专业参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年4月公布）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业未列入教育行政部门公布目录的，由招聘单位按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。
应聘人员应对所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。提供虚假资料信息获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的，取消聘用资格。
（二）考试
在现场报名（确认）和资格审查结束后，视实际资格审核合格人数于当天开展考试。考试形式、具体时间及地点另行通知。
考生持本人身份证及《准考证》（《面试通知书》）参加考试。未按规定时间和地点参加考试的，视作放弃。面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试不合格的不列入体检、考察对象。考试成绩在南湖区委区政府网站公布。
（三）体检
根据招聘岗位面试成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检对象，体检合格者确定为考察对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检时间和地点另行通知，未按规定的时间和地点参加体检，视作放弃。体检费用考生自理。
报考人员放弃体检或体检不合格的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
（四）考察
考察由南湖区卫生健康局组织，用人单位具体实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对入围考察人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。体检合格人员放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格人员不得递补）。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示
体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在南湖区委区政府网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有反映问题或反映有问题经核查不影响聘用的，由招聘单位与拟聘人员签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，不签署就业协议书的，视作放弃。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（六）聘用
确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》等规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。
国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年9月30日前取得学历、学位证书，不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。聘用人员须在报到后2年内取得相应执业资格证，否则解除聘用关系。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（1）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（2）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（3）本公告未尽事宜由南湖区卫生健康局解释。
（4）本次招聘的公告、考试成绩、体检、聘用等相关信息将在中共南湖区委区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn/)公布，供应聘人员查询和社会监督。
咨询电话：0573-82319533
监督电话：0573-82838369
