招聘274人222个岗位
根据工作需要，按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等文件规定，中共杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局将组织实施2026年市属事业单位统一公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次市属事业单位统一公开招聘工作人员274名，各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见“2026年杭州市市属事业单位统一公开招聘计划表”（详见附件）。
二、招聘对象和基本条件
报考人员应符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需要的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）年龄一般为38周岁以下（1987年3月19日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年3月19日；
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的；
6.法律法规规定不得报考的其他情形的。
报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所报考单位的主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
