招聘21人15个岗位
为进一步拓宽选人用人视野，优化公务员队伍结构，决定公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和人数
本次公开选调计划共21名。具体选调单位及职位等详见《2026年度仙居县各级机关单位公开选调公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、选调对象
仙居县范围内已登记备案且在编在岗的公务员（参公人员）。
三、选调条件
（一）选调人员须同时符合以下条件：
1.具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，品行端正；
2.要求大学本科及以上学历；
3.历年年度考核均为称职以上等次（不含试用期）；
4.县级机关新录用公务员应在同一机关工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关新录用的公务员，报考县级机关的应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期），报考其他乡镇（街道）机关的应在本乡镇（街道）机关工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关公务员在本乡镇（街道）工作满3年方可报名参加选调；新录用公务员与招录机关签订最低服务年限的，按协议执行；公安等系统的公务员，须满足本系统规定的工作年限；
5.报考人员不得报考与招录机关单位人员有公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以及其他选调后即构成回避关系的招考职位。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；有重大信访问题尚在查核的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息存疑尚未查清的；
5.转任到现工作单位未满1年的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2026年3月17日8:30—3月23日17:30。
2.报名方式：符合条件的报考人员备齐报名所需材料，在规定时间内至各选调单位进行现场报名，也可采用邮件报名并来电确认方式进行。每位考生只能报考一个职位，多报视为无效。
3.报名需提交的材料：
（1）经现工作单位党委（党组）同意报考并加盖公章的《仙居县公开选调公务员报名表》（附件2）一份；
（2）报考职位所需各项证明材料，如本人身份证、学历及学位证书、有关任职或从业经历证明材料（要求工作经历、文字能力等的岗位须提供）等相关资料原件和复印件，委托他人报名，受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。
（二）资格审核
选调单位对考生的报考资格进行审核，确定拟参加考试的人员。县委组织部对考生的报考资格进行复审，通过后考生方可参加选调考试。对报考资格的审查贯穿选调全过程，在任一环节发现报考人员不符合报考资格条件或报考人员编制所在单位涉及机构改革的，均可取消其选调资格。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分。笔试工作由县委组织部统一组织，面试工作由选调单位自行组织。笔试、面试的时间和地点另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，合格分为60分，笔试不合格者，不进入下一环节。参加笔试人数不足最低开考比例1:3的，按比例核减或取消相应职位选调计划。
2.面试。根据笔试成绩，各职位按1:3从高分到低分确定面试对象。参加面试人数不足1:3的，按比例核减或取消相应职位选调计划。
面试满分100分，面试成绩低于60分的，不得列入考察对象。
（四）组织考察
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%
根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招考计划的1:1比例确定考察人员。
考察由选调单位主管部门参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。经考察，若人选存在政治上不符合要求、不适宜岗位所需基本条件等情况，可取消选调资格。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
根据总成绩和考察情况，选调单位研究确定拟选调人员，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。
（六）办理转任手续
公示无异议的拟选调人员，按照有关规定和程序办理公务员转任手续。
四、有关事项说明
（一）本次公开选调规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2026年3月。
（二）报考人员应如实填写报名表。如有虚假填报，一经查实，取消选调资格。
本公告未尽事宜由县委组织部会同选调单位负责解释。县委组织部联系电话：0576-87816983（公务员管理一科）；各选调单位咨询电话详见《职位表》。
