招聘4人1个岗位
为更好地支持国防和军队建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中共舟山市委退役军人事务工作领导小组办公室关于做好面向大学毕业生退役士兵公开招聘事业单位工作人员工作的通知》（舟委退役军人办〔2021〕3号）要求，经中共舟山市定海区委组织部和舟山市定海区人力资源和社会保障局同意，决定面向大学毕业生退役士兵公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘推出计划4名,具体招聘单位待岗位分配时公布。
二、信息发布平台
（一）舟山市定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn）
（二）浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）
其中，舟山市定海区人民政府网站作为发布考试、资格审查、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台。具体查询途径为定海区人民政府网站—政务公开—人事信息—招考录用。
三、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
2、具有较强的事业心和责任感，愿意履行事业单位的义务；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、自主就业退役士兵，定海区户籍且定海区生源(含新城管委会)并在定海区入伍的，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
5、参加过全国普通高等学校招生统一考试、经省招生办公室录取进入高等学校学习的全日制大专及以上学历毕业的大学生退役士兵，符合下列条件之一的：
（1）2025年退出现役的大学毕业生；
（2）2025年12月前退出现役后复学，于2026年取得相应学历的大学毕业生；
（3）符合相关条件已参加过2025年该项招考首次报考但未被录取的大学毕业生退役士兵，或放弃2025年首次报考资格的大学毕业生退役士兵。
6、如机关事业单位在编在职人员报考的，须在面试资格复审时出具所在单位、主管部门、同级人事部门同意报考的证明（格式详见附件）。
7、下列人员不得报考：
（1）在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
（2）应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；
（3）目前正在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；
（4）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序与办法
（一）报名和资格审核
本次公开招聘采用网上报名的方式。
1、注册及报名
时间：2026年3月24日9：00—3月30日16：00。
网址：http://qssy.zjks.com
报考人员应按时上网注册个人信息并完成报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格审核
时间：2026年3月24日—3月30日。
资格审核由舟山市定海区退役军人事务局负责。参加资格审核的人员应携带本人身份证、户口本、退役证件、学历证书及2寸证件照两张。资格审核地点：舟山市定海区退役军人事务局安置优抚科(具体地址舟山市定海区环南街道顾家桥新村20幢51-54号)。
报考人员应及时上网查询审核结果及未通过审核的理由。
3、网上缴费
时间：2026年3月24日9：00—3月31日24：00。
资格审核通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。
4、下载并打印准考证
时间：2026年4月23日—4月25日。
已完成缴费确认人员可登录浙江省通用招聘网报平台http://qssy.zjks.com/下载打印准考证。
（二）考试与考核
本次公开招聘采取考试和考核相结合的办法，考试采用笔试和面试相结合的形式。
1.笔试
笔试时间为2026年4月25日（具体地点及注意事项详见准考证），共2个科目。具体考试时间和科目为：
9:00—11:30《综合应用能力》
14:00—15:30《职业能力倾向测验》
其中，《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡（纸）指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效；《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，满分均为100分。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.考核
考核主要结合在部队的表现量化计分，具体考核按照《中共舟山市委退役军人事务工作领导小组办公室关于印发<舟山市面向大学毕业生退役士兵招聘事业单位工作人员考核计分办法>的通知》（舟委退役军人办〔2025〕6号）实行，并在舟山市定海区人民政府网站公布。
3.面试
根据笔试和考核的综合成绩（笔试成绩÷考试科目数×50%+考核成绩×30%），按招聘计划数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象名单公布后，如有人放弃面试资格，不予递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试具体时间、地点在舟山市定海区人民政府网站上另行通知。
考试、考核工作结束后，在面试合格人员中根据总成绩排名按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷考试科目数×50%+考核成绩×30%+面试成绩×20%。若总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前；若总成绩和笔试成绩均相同，以面试成绩高者排位在前。若还相同的，则进行加试。
（三）体检和考察
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策并按照有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察标准按照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检和考察工作由舟山市定海区退役军人事务局负责组织实施。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（四）岗位分配、公示及聘用
1.体检、考察工作结束后，根据考生总成绩从高分到低分确定4名人员进入岗位分配环节。由中共舟山市定海区委组织部和舟山市定海区人力资源和社会保障局结合待分配人员学历（专业）情况及舟山市定海区属事业单位岗位需求，统筹组织岗位分配。岗位分配前，若有人员放弃，将根据总成绩排名依次递补；岗位分配确定后，如有人员放弃的，均不再进行递补。
2.对确定的拟聘用人选，在舟山市定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn）上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到舟山市定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2026年全日制普通高校应届毕业生未在2026年8月31日前取得相应学历的取消聘用资格。办理聘用手续前，拟聘用人员须出具退役一次性经济补助金退缴凭证。
3、聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期（见习期）。试用期（见习期）满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。
（五）其他事项
1.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证件原件，否则不得进入考场。
2.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，在注册报名、资格审查、面试、体检、考察、岗位分配、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消考试等资格。
3.最低生活保障家庭的应聘人员，或持有效残疾人证的应聘人员，可于2026年3月30日17时前将本人身份证及相关证明通过电子邮件（邮箱:dhtyjrswj@163.com）报舟山市定海区退役军人事务局，经审核后免除其考试费。
五、纪律与监督
（一）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向舟山市定海区退役军人事务局反映，以便及时研究处理。有关本次招聘公告其他未尽事宜，由舟山市定海区退役军人事务局负责解释。
咨询电话：0580-8170100;0580-8170167
