招聘1人1个岗位
因工作需要，宁波卫生职业技术学院采用人才（劳务）派遣方式（与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同），面向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘对象基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
二、岗位名称、数量及要求
| 序号 |
招聘岗位名称 |
人数 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其他资格条件（职称、年龄、工作经历等要求） |
| 1 |
实验员 |
1 |
1.临床检验诊断学二级学科专业； 医学技术一级学科（方向为医学检验技术或卫生检验与检疫）； 生物学一级学科专业，且本科或专科专业须为医学检验技术专业； 病原生物学二级学科专业，且本科或专科专业须为医学检验技术专业； 免疫学二级学科专业，且本科或专科专业须为医学检验技术专业。 2. 硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。 |
面向全国 |
符合下列条件之一： 1.2026年普通高校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届生，年龄38周岁以下。 |
备注：1.人才（劳务）派遣，由宁波东方人力资源有限公司签订劳动合同并派遣本校
2.学历（学位）的取得时间和年龄截止时间均为公告发布之日。
三、工资待遇
工资待遇（应发额）第一年不少于6万元；免费提供工作餐或餐费补贴，缴纳五险一金。
四、招聘程序
1.报名。即日起至2026年3月25日，应聘人员将《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》（见附件）、本人身份证、学历学位证书、报名表中填报的各项荣誉、获奖、学生工作经历证书或相关证明文件等电子扫描件发送至rsclwzp@163.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”，并同步填写此链接登记基本应聘信息https://v.wjx.cn/vm/YfAWqWR.aspx。邮件收悉以邮件回复为准。应届毕业生如暂未取得毕业证书，请提供学信网学籍证明。
2.通过资格初审、资格复审、面试、体检、考核等环节筛选，确定推荐人选，经研究后确定拟聘人员。
