招聘4人1个岗位
一、实验室简介
白蕊博士，西湖大学生命科学学院特聘研究员，博士生导师。2015年本科毕业于武汉大学生命科学学院，2019年于清华大学生命科学学院获得博士学位，先后在西湖大学从事博士后研究、担任副研究员，长期致力于剪接体与RNA剪接分子机理研究。以第一作者或共同第一作者身份在Science（7篇）、Cell（3篇）等期刊发表高水平论文15篇，主持国家自然科学基金青年科学基金项目（B类）等。曾获欧莱雅-联合国教科文组织“世界最具潜力女科学家奖”、瑞士乔诺法“青年研究奖”、中国科协“未来女科学家计划”、达摩院“青橙奖”等。
本实验室致力于揭示RNA在生命调控中的功能与机制。RNA剪接是真核生物基因表达的核心环节，其精准调控是维持细胞增殖、分化等生理稳态的关键。剪接异常会引发基因表达紊乱，进而诱发肿瘤、免疫疾病、神经系统疾病等多种重大疾病。实验室以RNA剪接为切入点，系统研究真核生物转录后调控的基本规律。综合运用遗传学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物物理学与生物信息学等多学科手段，从分子机理、基因图谱、蛋白调控网络到临床转化，开展跨尺度的机制研究。目前主要研究方向包括：（1）RNA剪接时空调控机制与细胞命运决定；（2）新型与非经典剪接模式的挖掘与机制解析；（3）RNA剪接系统的起源与进化；（4）剪接异常相关疾病的标志物与靶点发掘。
实验室网站：https://www.westlake.edu.cn/faculty/rui-bai.html
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（4名）
2.任职条件
（1）遗传学与细胞生物学背景：熟练掌握CRISPR基因编辑及全基因组筛选技术，擅长哺乳动物细胞培养与显微成像，致力于结合遗传筛选与细胞生物学手段，解析剪接调控在细胞命运决定中的作用机制；
（2）生物信息学背景：熟练运用Python/R等编程语言，具有RNA-seq数据分析及剪接事件检测经验，熟悉进化基因组学方法，致力于通过多组学数据整合，挖掘新型剪接模式及疾病相关标志物；
（3）生物化学与分子生物学背景：精通RNA分子生物学实验及RNA-蛋白质互作分析技术，致力于从生化层面阐明可变剪接调控及非经典剪接方式的发生原理；
（4）结构生物学背景：具有蛋白质表达纯化、冷冻电镜样品制备与数据处理及结构模型搭建经验，致力于解析剪接体及其功能偶联复合物的高分辨率结构，并探索其在细胞原位的工作机制。
3.要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）以第一作者（含共同第一作者）身份在国际主流期刊或预印本平台发表过研究论文；
（3）具备良好的英文阅读、交流及写作能力；
（4）对科学研究具有强烈的好奇心和探索欲，勇于挑战未知领域，具备独立开展科研工作的能力；
（5）具有良好的学习能力和团队协作精神，善于沟通，乐于分享，能够协助指导研究生科研工作。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至bairui@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.Coverletter：简要介绍既往学术成果，职业目标及研究兴趣；
2.个人简历:含博士学历学位证明，联系方式，教育背景，工作经历，发表文章,曾获奖项等信息；
3.两封推荐信（含博士导师推荐信）：请推荐人直接发送至上述邮箱。
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