招聘2人1个岗位
因工作需要，中共台州市委办公室决定面向全市公开选聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位和人数
市委办公室下属事业单位新台州杂志社公开选聘工作人员2名（全额拨款事业编制）,综合文字岗位,具体要求详见《事业单位选聘岗位表》（附件1）。
二、选聘范围
全市各级机关（含乡镇机关和参公单位）行政编制或参照公务员编制人员以及事业单位（不受财政经费预算方式限制）在编在职人员。
三、选聘条件
1.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，政治素质过硬。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出。具备较强的文字水平、语言表达能力和综合协调能力，熟悉机关公文写作和文稿起草。
3.年龄在35周岁及以下（1990年3月13日及以后出生）。
4.具有大学本科及以上学历并获得相应学位。
5.符合相关服务年限要求。其中市级机关、事业单位新录（聘）人员试用期考核合格（称职），在本单位工作满1年以上；县（市、区）机关、事业单位新录（聘）人员一般在同一县（市、区）机关、事业单位工作满3年（同一县<市、区>不同机关、事业单位工作时间可累计）；乡镇（街道)机关、事业单位新录（聘）用人员，需在乡镇（街道）机关、事业单位工作满5年（同一县<市、区>不同乡镇<街道>工作时间可累计）。另有规定最低服务年限的，按有关规定执行。
6.具备选聘岗位所要求的工作能力、工作经历及其他资格条件。
7.历年年度考核均为合格（称职）以上等次。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.法律、法规及相关政策规定的其他条件。
10.选聘岗位有其他要求的，具体以岗位表为准。
有下列情形之一的不得参加公开选聘：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.曾受过刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等未满影响期限或者期满影响使用的。
5.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.存在按规定应当回避的情形。
8.法律法规及相关政策规定的其他情形。
涉及年限要求的均按截止2026年3月13日计算。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至3月30日，工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
2.报名采用现场报名和网络报名两种方式。现场报名地址为：台州市委办公室秘书一处（台州市行政大楼10楼1011室）；网络报名电子邮箱地址为：tzswbmsyc@126.com。（请在报名邮件主题中注明“姓名”字样，并来电确认，咨询确认电话：0576-88510105）。
3.报名材料：现场报考人员须携带《事业单位选聘报名表》（附件2)、身份证、毕业证书、学位证书、党员身份证明原件和复印件各1份。近期正面免冠两寸彩色照片2张。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。网络报名人员须提供上述相关材料的电子扫描件及报名表，一并发至报名邮箱。通过电子邮件方式的，参加笔试前需携带相关证件原件到指定地点进行资格审查。
（二）资格审查
报名人员进行资格审查后，确定进入笔试人员名单。对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。报名和资格审查结束后，若报考且通过资格审查人数达不到选聘计划数3倍的岗位，将取消或核减选聘计划。
（三）考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。笔试总分为100分，合格分为60分,未达到笔试合格分数线的，不得进入下一环节。若现场参加笔试人数达不到选聘计划数3倍的岗位，将取消或核减选聘计划。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选聘职位要求的专业水平和能力。根据笔试成绩由高到低，按选聘计划数1：3的比例确定参加面试人选，未达到上述比例的，按照实际符合条件人数进入面试。面试总分为100分，合格分为60分，不合格者不进入考察环节。面试具体时间、地点另行通知。
（四）考察
根据考试综合成绩（以笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分60%计算）从高到低排序，如遇综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。按选聘职位数1:1比例确定考察人选。
（五）体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘人员应按照选聘单位要求在规定时间、地点参加体检。否则，视作放弃体检资格。
（六）公示与聘用
根据选聘岗位要求和考察、体检情况，研究确定拟聘人员，报市人力社保局审核并公示。
公示期间查实有影响选聘问题的，取消选聘资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选聘。
公示环节取消选聘资格而空缺的职位，由本单位研究决定是否递补，并报市人力社保局备案后进行公示。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响选聘的，由本单位按规定程序和权限报市人力社保局办理调动审批手续。
五、注意事项
1.未尽事宜，由台州市委办公室负责解释。咨询电话：88510105。
2.报考人员提供的信息和资料必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消资格。
3.为确保选聘工作顺利进行，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。监督电话：台州市纪委市监委驻市委办纪检监察组88511238；台州市人力资源和社会保障局88511069、88511060。
