招聘100人5个岗位
中国建设银行宁波市分行是中国建设银行股份有限公司直属的一级分行，成立于1954年10月1日，目前全辖二级分支机构共有14家、营业网点125个。自成立以来，中国建设银行宁波市分行始终秉承“为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任”的使命，以“诚实、公正、稳健、创造”为核心价值观，鼎力支持宁波实体经济发展和民众生活进步，切实履行国有大行的责任和义务，赢得社会各界的广泛赞誉。
一、招聘机构及人数
中国建设银行宁波市分行，招聘100人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘宁波市分行中心城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.管理培训生（法律方向）。主要从事法律性文件审查、法律纠纷管理、法律咨询、诉讼服务、授权管理等工作。重点招收法律相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行相关部门工作。
