招聘38人21个岗位
根据我校报省人力社保厅备案的招聘方案以及与其他有关单位在该厅网上集中公布的《2026年浙江省省属高校、医院和科研院所特殊专业技术岗位招聘信息》，此次我校共有20个岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘共38名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经济职业技术学院2026年特殊专业技术岗位目录（见附件1）。除《浙江省省属高校、医院和科研院所2026年特殊专业技术岗位招聘信息》（https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_a395eab978b648999da676553d4062cc.html）已明确的事项外，我校招聘工作具体安排如下：
一、学校简介
浙江经济职业技术学院前身为浙江省物资学校，始创于1978年12月，由世界500强企业物产中大集团（原浙江省物资局）创办。2002年1月，经浙江省人民政府批准，正式建立高等职业学校。2010年成为首批国家骨干高职院校，2018年获评国家优质专科高等职业院校，2019年、2025年连续两轮入选国家“双高计划”建设单位。2024年以优秀等级通过首轮国家“双高计划”终期绩效评价。学校位于浙江省杭州市下沙高教园区。
学校下设现代物流学院、汽车技术学院、数字商贸学院、数字财经学院、数字技术学院、智慧旅游学院、文化创意学院（梦想创业学院）、智能装备学院、公共教育学院、马克思主义学院10个二级学院，开设现代物流管理、供应链运营、新能源汽车技术、电子商务、金融服务与管理、计算机网络技术等36个专业，分别与杭州电子科技大学、浙江财经大学共建国际经济与贸易、金融学2个专升本本科专业。其中，教育部重点建设的中国特色高水平专业群1个，省级高水平专业群3个，教育部骨干专业6个，专业建设水平名列全国同类院校前列。
学校获国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖3项；建有国家在线精品课程8门、国家级精品资源共享课程7门、国家级课程思政示范课程1门。获全国教材建设奖一等奖1项、二等奖1项，立项国家级规划教材52种。近年来，学生在各类技能比赛中获国家级、省级以上各类奖项700余项。建有国家级职业教育教师教学创新团队2支，省级教师创新团队3支，省级专业核心课程教学团队3支，省高校黄大年式教师团队1支，省中高职一体化教师教学创新团队1支。全国行指委委员11人，其中副主任2名。国家级技能大师工作室1个，国家级技术能手3名，省级技术能手4名。
秉承“立德为本、致用为宗、崇尚优化、追求卓越”的校训，学校热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩。
二、报名和资格审查
（一）报名方式。通过报名系统在线报名。应聘人员登录浙江经济职业技术学院公开招聘网上报名系统（https://rszp.zjtie.edu.cn/）报名，按流程和要求注册、填写个人真实信息、应聘相应岗位，并按照岗位要求及报名系统各栏目要求，上传相应的佐证材料（应清晰可见）后提交报名，否则视为无效报名。
应聘人员可在报名系统的“其他附件”栏目提交岗位要求的报名表（见附件2）、中共党员（预备党员）证明（应聘思政专任教师岗必须上传）、业绩成果（如：毕业论文或阶段性报告、代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等）以及其他相关材料。
（二）同一时间段内每位应聘者只能申请一个岗位（应聘岗位考试结束后可申请应聘其余正在招聘岗位）。应聘人员报名后，学校人事处和用人部门对应聘者进行资格初审，资格初审通过后学校联系参加考试。应聘者联系方式、身份证号码、学历、学位、应聘岗位名称和岗位代码等关键信息、必要资质佐证材料缺失或错误的，学校可不予反馈。
资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得应聘的情形或不符合应聘资格条件的，均可取消其应聘资格或录用资格。
三、选拔方式
我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核。全部招聘岗位不设定最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织选拔；招聘人数2人以上的岗位，根据学校实际情况研究决定是否分批次招聘；部分岗位将根据实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。
面向博士研究生、或副高及以上职称、或高技能人才的岗位，优先采用直接考核的方式决定是否聘用，一般为专业答辩或面试。考核前将视情况由用人部门安排初试，但初试一般仅作为确定参加考核人员的依据。
对应聘者的评价采用百分制打分法。得分低于80分者不列入拟聘人选。
四、岗位待遇
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.国内外优秀人才、省市级领军人才、高技能人才、高级职称人才及优秀青年博士等高层次人才按“双方协商、一人一议”的原则，除享受国家规定工资福利待遇外，按类别享受购房安家费、科研启动经费、租房补贴（或周转房过渡）等相关待遇；协助符合条件者办理浙江省高层次人才认定，并根据配偶情况及学校情况适当提供支持。相关政策咨询电话：0571-86928020。
五、体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
六、公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示不少于5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业单位报备员额管理，与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员必须在招聘单位规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
八、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.招聘单位网站：浙江经济职业技术学院人事处（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公开招聘专栏”）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
监督电话：0571-86928059（浙江经济职业技术学院纪委办公室）
九、联系方式
学院地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号（杭州地铁1号线文海南路站E口出站即到）（邮编：310018）
联系人：人事处李老师、程老师
联系电话：0571-86928020
联系邮箱：zhaopin@zjtie.edu.cn
学校网站：www.zjtie.edu.cn
报名系统：https://rszp.zjtie.edu.cn/
