招聘20人13个岗位
为深入实施“人才强县”战略，优化人才队伍结构，经研究决定开展常山县2026年度“英才荟”事业单位紧缺急需人才校园专场招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘常山县县属事业单位工作人员20名（具体引进岗位、人数及报考资格详见附件2）。其中：
“常山县人才服务站”岗位招考人员：根据引进人才专业、特长等，安排至乡镇（街道）、重点部门等岗位墩苗锻炼，墩苗时间不少于3个月。墩苗锻炼期满后，再根据人才的专业特长、墩苗期间工作表现、用人单位和个人的双向意愿，按照对口适岗、人尽其才原则，进行岗位分配。
“共享共育，带编入企”模式招考人员：1.使用常山县人才服务站事业编制，到重点企业工作2年以上（含试用期1年），享受事业在编人员工资福利待遇，服从企业的人事安排和日常管理。2.服务企业期满后实行“双向选择”，选择留企工作的，解除事业单位工作人员聘用关系，也可选择返回县级所属事业单位工作。
二、招聘的范围和对象
本次招聘对象为：具有硕士及以上学历并取得相应学位的国内普通高校2026年应届毕业生，或国（境）外高校2025年9月1日至2026年8月31日同等学历的毕业生。
其中常山县文化馆“舞蹈编创”岗位和常山传媒集团“编导”岗位招聘对象为：具有本科及以上学历并取得相应学位的国内普通高校2026年应届毕业生，或国（境）外高校2025年9月1日至2026年8月31日同等学历的毕业生。
三、招聘条件
报考对象应具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康，同时还应具备以下具体条件：
1.年龄要求：年龄38周岁及以下是指1987年4月1日及以后出生，博士研究生年龄43周岁以下是指1982年4月1日及以后出生。
2.户籍要求：户籍不限。
3.具有符合引进岗位专业要求的学历学位。2026年国内、国(境)外高校毕业生须在2026年8月31日前取得对应岗位所需的学历、学位证书，其中国（境）外高校的毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。
