招聘3人2个岗位
宁波市慈城古县城旅游发展有限公司位于江北区慈城镇，成立于2003年3月4日，是一家集古县城商业街区运营、景区游览管理、文化场馆管理服务、住宿服务、餐饮服务于一体的综合性文旅平台。目前，公司管辖的古县城旅游景区涵盖7大景点、10大展馆，核心商业街区可招商面积达7.5万平方米。因业务发展需要，公司面向社会公开招聘景区基层工作人员3名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；
（二）具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表现能力；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；
2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.法律法规及相关政策规定的其他不允许应聘的情况。
三、招聘岗位及要求
| 招聘人数 |
岗位要求 |
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| 景点管理员
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1 |
1.40周岁以下，大专及以上学历。 2.身体健康、责任心强、吃苦耐劳，服从公司安排； 3.形象气质佳，具有较强的亲和力，良好的沟通技巧，能够处理顾客投诉和内部协调； 4.具有文旅服务行业工作经验者优先。 |
| 自营门店店员 |
2 |
1.45周岁以下，高中及以上学历。 2.身体健康、责任心强、吃苦耐劳，服从公司安排，能适应多岗位调动； 3.熟悉零售行业，有连锁便利店、商超等相关门店工作经验者优先。 |
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年3月11日—3月24日，上午8:30-11:30，13:30-17:00。（两周）
2.报名方式：报名人员可以将报名材料发送到指定邮箱。
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