招聘1人1个岗位
因工作需要，现以劳务派遣方式面向社会招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
档案管理1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定。
2.遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任心强，具有较强的组织纪律观念和大局意识，以及良好的个人品行和职业操守，无违法违纪记录；具备适应岗位要求的身体条件，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。
3.具备大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下，熟悉档案工作规范及流程，能熟练使用电脑及各类办公软件，热爱档案工作，具备较好的沟通协调能力和写作能力。其中，2026年应届高校毕业生需提供本人学信网教育部学籍在线验证报告,须在2026年7月31日前取得各层次书面学历学位证书，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、面试、体检、公示和聘用等步骤。
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2026年3月11日至2026年3月25日
2.报名方式：此次报名采取线上报名的方式，应聘人员须填写《招聘报名表》（见附件），附电子照片后以Word电子文档格式，连同身份证正反面、学历学位证书等材料扫描件以压缩包形式并发送至报名邮箱：nbzhjjj＠163.com。请务必将压缩包标题设置为“岗位名称+姓名”（如未标注将无法接收）。
3.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，一经查实，取消资格。
（二）面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。在面试合格人员中，根据成绩从高分到低分确定体检对象。具体面试时间、地点另行通知。
（三）体检
