招聘14人8个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，决定组织开展丽水市第二人民医院2026年第一批引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下:
一、单位性质
丽水市第二人民医院是丽水市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
丽水市中心血站是丽水市直公益一类事业单位，本次引进计划岗位8由丽水市第二人民医院代招。
二、引进计划
本次计划引进高层次专业技术人才14名。具体引进岗位（专业）、人数和报考资格条件等详见《丽水市第二人民医院2026年引进高层次人才计划表（第一批）》(附件1)。
三、引进条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
3.年龄要求：38周岁以下（1987年3月10日以后出生），博士研究生或具有副高级专业技术人员45周岁以下（1980年3月10日以后出生），正高级专业技术人员年龄可适当放宽；
4.对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医学、中西医结合学专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；
5.丽水市服务期内的定向培养生不能报考；丽水市在编在岗人员报考须满相关文件或公告最低服务年限，并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意；
6.引进岗位有其他要求的，详见计划表；对专业条件的要求，由招聘单位参照教育部《普通高等学校研究生专业目录》自主认定，对未列入教育部专业目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准；
7.报考人员与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
8.符合事业单位招聘规定的其他条件。
四、引进办法及步骤
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。具体程序：
