招聘16人5个岗位
杭州市国有资本投资运营有限公司（简称：杭州资本）于2018年11月28日新设成立，是杭州市委市政府明确的“从事从早期科创投资到中后期产业投资全生命周期的国有资本投资运营公司”，注册资金100亿元。截至2025年底，杭州资本合并资产总额1,120.51亿元，资产负债率47.49%，合并营业收入216.80亿元，合并利润总额30.37亿元。杭州资本荣膺“2025中国服务业企业500强”“2025浙江省百强企业”等荣誉。
杭州资本锚定做强资本做大产业做优生态战略目标，着力发挥好国有资本在产业发展中的引领、撬动和整合作用。秉持资本即服务和“资本+”理念，发挥“全周期”投资体系优势，坚持长期主义，构建“科创+产投+实业+人才”四大业务板块“四轮驱动”“杭州科创基金+杭州创新基金”两大千亿基金“两翼齐飞”的发展架构，重点开展基金管理运营、股权投资、科创服务、资产管理、资本运营、人才服务、园区运营等业务，在杭州市经济社会发展中发挥国有资本重要作用。
投资方面，截至2025年底，杭州科创基金、杭州创新基金批复总规模2419.01亿元,充分发挥国有资本“乘数效应”撬动社会资本1618.79亿元，投资各类产业项目超3425个，较好地引导社会资本投向科技企业、实体产业，改善了本地企业投融资环境。杭州资本通过基金投资、科创金融服务等方式累计赋能培育上市公司（含并购上市）139家。杭州科创基金、杭州创新基金通过基金、直投等方式，“接力投资”宇树科技、云深处、强脑科技三家“杭州六小龙”企业；公司旗下的高端综合体汇金国际，为深度求索（DeepSeek）的成长壮大提了优质的园区配套服务。
实业方面，公司控股杭氧股份、杭汽轮、数源科技三家上市公司，旗下拥有西湖电子集团、杭州市人才集团、杭州科创、杭州产投、杭资运营等重点企业。参股华东医药股份、长龙航空、胡庆余堂集团、青春宝集团等知名企业。拥有3家“鲲鹏”企业、5家国家级及7家省级专精特新“小巨人”企业。2024年杭汽轮集团工业透平研发创新团队被中共中央、国务院授予“国家卓越工程师团队”称号。2023年杭氧集团和杭汽轮集团双双入榜国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”名单。
现因公司发展和工作需要，决定开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及资格条件
本次招聘共推出5个岗位，共计16人。
具体岗位、人数、学历、专业、岗位职责、任职资格、工作经历及其他资格条件详见附表《杭州市国有资本投资运营有限公司春季公开招聘计划表》。
二、工作地点
杭州市
三、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、能力测评（笔试或面试）、人选考察、决定聘用人选及公示、择优录用等标准化招聘流程选取人才。
（一）公开报名
1.报名时间
招聘公告发布之日至招到即止。
2.报名方式
本次报名采取线上报名。报名人员下载附件报名表。报名相关材料：①报名表；②身份证扫描件；③学历和学位证书扫描件（留学归国人员需提供国家教育部认证书）；④任职文件及相关职（执）业资格证、专业技术资格（职务）材料扫描件。报名人员请将报名相关材料以一个压缩文件形式发送至各岗位对应的报名邮箱，邮件主题标注“应聘企业+应聘职位+姓名”。
各岗位报名事宜联系电话详见附件。
（二）资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行适当初选。
（三）能力测评
对通过资格审查和简历初选的应聘者，由公司通知报名人员进行能力测评。能力测评一般选取笔试（博士研究生学历或副高级及以上职称者可免于笔试）、面试等形式，具体根据各岗位情况而定。能力测评相关事宜另行通知。
（四）人选考察
根据能力测评结果，依据管理权限由相应单位党组织研究按照一定比例确定拟考察人选及人选排序。普通岗位考察形式以背景调查为主，干部岗位考察形式参照干部管理相关规定执行。
（五）体检、公示及录用
考察合格人选进入体检、公示环节，公示时长不少于5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况，拟录用；候选人如有任一环节未通过，则取消录用资格，可按规定程序递补。
四、纪律与监督
招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
各招聘岗位监督电话详见附件。
五、其他说明
（一）每位报名者对提交材料的真实性负责。
（二）招聘中任一环节发现报名者不符合岗位条件的，取消其报名或聘用资格。
（三）出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。
（四）本次招聘由杭州市人才市场开发有限公司提供相关服务与支持，组织方承诺在招聘过程中为应聘者保密，报名资料不再退回。
杭州市国有资本投资运营有限公司
2026年3月4日
