招聘10人9个岗位
为进一步加强卫生人才队伍建设，促进我县医疗事业发展，结合医院编制和需求计划等，决定面向社会公开招聘优秀高校毕业生和各类卫技人才，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现就有关事项通知如下：
一、招聘岗位
本次计划公开招聘医疗单位工作人员10人。招聘单位、岗位、人数及相关条件详见《2026年桐庐县医疗单位公开招聘优秀高校毕业生和各类卫技人才计划及条件》（附件）。
二、招聘对象和基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
（二）品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。
（三）具备岗位所需的学历、任职资格、执业资格等，能胜任岗位工作。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄不超过38周岁（1987年1月1日及以后出生），具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格人员，年龄可适当放宽。
（六）报考岗位要求的学历均为国家承认学历。岗位要求的相应学历，以毕业证书为认定依据。2026年3月16日前通过自考、成教、函授学历考试并取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位，部分岗位要求的学位证书（必须同时具有与学历专业相应的学位），也应在2026年3月16日前取得。
2026年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2026年9月30日前。国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。
（七）在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。本县卫健系统在编事业单位工作人员不得报考。桐庐县外公务员（含参公）、事业编制身份人员，报考时应征得所在单位及其主管部门同意后方可报考（资格复审时需提供盖章的同意报考证明）。
三、招聘程序
（一）网络报名及资格初审：
1.网络报名
时间：2026年3月16日9时-2026年3月25日16时。
报考人员登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统（https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html）注册个人信息后，选择职位进行报名，每人限报一个职位。根据职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表并完成诚信确认。逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。报考岗位以报考人员最后选定岗位为准。
2.资格初审
时间：2026年3月26日9时-2026年3月31日16时。
报名结束后将对符合报考条件的考生材料进行资格审查，对资料齐全且符合条件人员将统一组织考核，具体事项另行通知。
3.公布开考计划
报名结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划，对通过初审未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件岗位，逾期未改报的，视作放弃改报权。
（二）考核：
经资格初审合格后进入考核环节，考核的时间地点另行通知，考核包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试评分占总成绩的50%（考核总分=笔试成绩50%+面试评分50%）。成绩均保留2位小数点，考核总分相同的，以笔试成绩高的排名在前。
1.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，笔试不合格者，不进入后续环节。笔试时间和地点另行通知，应聘人员未按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。
2.资格复审。笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩（合格分及以上）从高分到低分按1:8的比例确定进入面试人员，不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考合格分以上人员确定进入面试对象。如有面试入围人员经确认不参加资格复审或资格复审不合格的，将在该招考职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。资格复审时间和地点另行通知，应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
3.面试。面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不进入后续环节。面试的具体方式另行确定，时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
（三）体检：体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。
（四）考察：根据招聘计划数与体检合格人员按1∶1的比例确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行，具体事项另行通知。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。
（五）公示：根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，报经桐庐县人力资源和社会保障局审核同意后进行公示。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。
（六）聘用：公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，与所在单位签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。
四、其它事项
（一）违纪违规行为的认定和处理将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社令第35号)和省有关规定执行。
（二）报名者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招引程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并在相关公共信用平台予以公布。
（三）关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
（四）本次聘用的人员，在首次签订正式聘用合同的5年内需取得相应的执业资格，期满未取得的，由所在单位予以解聘。
（五）桐庐县卫生健康局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
（六）各招聘岗位要求学历均为国家承认学历。
（七）本次招聘相关信息公布在桐庐政府网、桐庐人才网、桐庐发布、健康桐庐等官方公众号。
（八）已签订劳动合同（聘用合同）、就业协议者和在编行政事业单位人员，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动等相关关系并在入职前提供有关证明。
（九）本公告由桐庐县卫生健康局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。政策咨询电话：0571-58500921。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委监委第九派驻纪检监察组反映，监督电话：89545975。
