招聘2人1个岗位
为满足学校实际工作需要，根据有关文件精神，经研究，决定组织开展公开招聘编外教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招用计划
此次计划公开招用编外教师2名。具体岗位、人数详见《2025学年第二学期杭州市临平区塘栖第三中学招聘编外教师计划一览表》（附件1）。
二、招用条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
3.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病；
4.年龄、学历和资格要求：
中小学编外教师年龄在35周岁（1991年1月1日及以后出生）及以下，有2年及以上公民办任教经历或区级及以上综合荣誉的，年龄可放宽至45周岁（1981年1月1日及以后出生）。具有本科及以上学历；具有与报考学科相适用的教师资格证和普通话等级证书。
三、有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；
4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；
5.有其他不得聘用情形的。
同时，有下列情形之一的，不宜报考：
1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境被查处的；
2.煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政（司法）拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
6.有其他不宜报考情形的。
四、报名和资格审查
1.报名。时间为2026年2月26日-3月2日，报考人员可将报名表（附件2）发至指定邮箱；或前往招聘学校指定办公室现场报名（上午9:00-11:00；下午14:00-16:00），具体邮箱和报名地点详见附件1《2025学年第二学期杭州市临平区塘栖第三中学招聘编外教师计划一览表》，每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。
2.网上报名人员将资格审查材料扫描件发至指定邮箱；现场报名人员随带资格审查材料。材料要求如下：
本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历（学位）证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明以及其他报考职位所需的证件（证明）等有关证件（证明）原件及复印件。
资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。
五、考试
考试由招聘学校在区教育局指导下组织实施执行。考试具体时间、地点、内容由招聘学校另行通知，考试采取笔试、面试的形式。笔试和面试总分均为100分，笔试占综合分40%，面试占综合分60%，笔试和面试成绩合格分均为60分，不合格者不予录用。
六、体检及联合审查、考察
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。（综合成绩同分情况，面试成绩高的排名在前）
体检及考察由招聘学校组织实施，一般参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。体检、考察时间及地点由招聘学校另行通知。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在公示前放弃聘用资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位笔试和面试均合格的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、招用
对拟招用人员在临平区人民政府网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。被聘用人员与劳务派遣公司（杭州临平人才发展有限公司）签订劳动合同，依法缴纳五险一金。
八、其他事项
1.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报考招聘单位及其主管部门担任双方直接隶属于同一领导人员的招聘岗位或者有直接上下级领导关系的招聘岗位。
2.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
