招聘1人1个岗位
一、招聘岗位及条件
（一）需求计划
本次公开招聘智库专员1人，主要承担智库研究及相关辅助工作。
（二）基本条件
1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规及学校有关规章制度，认同浙江大学文化精神，能够长期全职在浙江（浙江大学）国际发展与治理研究中心工作。
2.具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康，能胜任岗位的工作要求。
3.具有博士研究生学历、学位，年龄一般在38周岁及以下。
4.具有熟练的中英双语听说读写能力、能胜任中英双语工作要求。
5.具有较强的科研能力、调研分析和撰写报告能力、沟通表达能力和国际化视野，有志于从事智库研究及相关辅助工作。具有智库工作经历者优先考虑。
6.优先考虑数智创新与管理、计算机科学与技术、国际关系、国际政治等相关专业的毕业生。
二、岗位待遇
1.智库专员实行劳动合同管理，与学校委托的服务公司签订劳动合同，按国家有关规定缴交社保与公积金，享受杭州市社会保障相关待遇。
2.薪酬和福利参照校内同类岗位执行。
三、申请方式
请申请人于3月20日17:00前将以下材料发送至cisdg@zju.edu.cn，邮件标题命名为以“姓名+应聘智库专员”。
1.详细个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，着重介绍取得的主要学术成就和智库影响力等）。
2.本科起至最高学历的毕业证书、学位证书的复印件或扫描件（应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》或在读证明；获国（境）外学历学位证书的应聘人员，报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
3.资质证书、外语水平考试证书、获奖证书等其他材料。
4.如有智库报告的撰写经历，可提供1-2篇代表性的智库成果文稿和采用证明，文稿中请注明作者排序与采纳情况。
收到应聘简历后，中心按照招聘公告中的条件进行资格审查，确定进入考核环节人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，学校将取消其应聘或录用资格。
考核采用面试等方式，具体由中心组织实施，考核内容包括但不限于应聘岗位工作职责所应具备的专业知识、业务能力、工作技能、综合履职能力等。通过考核人员确定为拟录用人选，上报学校审批并予公示，公示期满，对拟录用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。
联系人：龚老师
联系电话：0571-87079319
邮箱：cisdg@zju.edu.cn
