2026年宁波银行金华分行社会招聘启事(1月)
2026年宁波银行金华分行社会招聘启事(1月)
事业单位招考

招聘3人6个岗位

报名时间
2026/1/29 -2026/2/5 00:00

2026年宁波银行金华分行社会招聘启事(1月)


公司业务一部总经理


所属机构:金华金东支行


工作地点:金华市


截止时间:2026-12-31


所属部门:公司业务一部


学历要求:本科及以上


招聘人数:1


岗位职责


1抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,实现条线考核的要求;2负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作;3根据区域特点,有创造性地拓展公司银行业务;4完成分支行分配的其他工作。


公司银行客户经理


工作地点:金华市


截止时间:2026-12-31


学历要求:本科及以上


岗位职责


1负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作;2负责市场开拓和客户开发,不断扩大基础客户群;3根据全行各类管理办法,做好客户的授信调查和风险防范工作;4完成分支行分配的其他工作。


零售公司业务部总经理


所属机构:金华义乌支行


工作地点:金华市


截止时间:2026-12-31


所属部门:零售公司业务部


学历要求:本科及以上


招聘人数:1


岗位职责


1收集市场信息,依托团队和渠道,全面抓好存贷款基础业务,加快普惠贷款投放,大力开拓财资大管家、外汇金管家、票据好管家和财富业务等重点业务,开展行业经营,积极引入进出口企业、科技型企业、行业重客,努力推进核心客户建设,做大结算存款,提高活期占比;2严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展贷前调查工作,审查授信客户资料真实性3负责零售公司授信客户贷后检查工作,监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况,积极防范风险;4严格落实总行访客要求和标准化动作,运用掌上银行做好访客登记、商机录入、商机落地等工作;5积极参加总行、分支行各类业务推广活动,及时完成总行、分支行布置的其它工作;6完成总行零售公司部及分行分管行长分配的其他工作任务。


招聘要求


本科及以上;精通零售公司业务产品,有丰富的团队管理经验,有较强的沟通及表达能力


私银经理Ⅰ


工作地点:金华市


截止时间:2026-12-31


学历要求:本科及以上


岗位职责


1负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作;2负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案;3根据客户需求,在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成一揽子金融解决方案的销售;4负责私银产品的销售推进和营销,销售过程风险把控,已销售客户定期反馈,持续跟踪;5负责私银客户走访和定期回访工作,负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入,客户定期维护工作;6根据内外部监管的相关要求,做好客户资产的合理配置和各项产品的合规销售等风险防范工作;7完成上级领导安排的其他工作。


招聘要求


本科及以上;熟悉各类金融产品与服务,掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识


客户经理


工作地点:金华市


截止时间:2026-12-31


学历要求:本科及以上


岗位职责


1开发客户,包括市场开拓、产品营销、风险监控等;2服务客户,包括组织各项存款、办理各类授信和中间业务;3带教新人,8级以上等级的业务经理有义务培养和指导见习和初级业务经理;4搜集信息,包括客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,并提出产品建议和其他合理意见;5合规操作,业务经理经办各类授信业务,须严格遵守各项内控制度;产生的风险和损失,按照我行相关文件规定处理;6完成总分支行交办的其他任务。


招聘要求


年龄35周岁以下;学历本科及以上;具有银行从业经验者优先。


私人银行部总经理


所属机构:金华东阳支行


工作地点:金华市


截止时间:2026-04-30


所属部门:私人银行部


学历要求:本科及以上


招聘人数:1


岗位职责


1负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作;2负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案;3根据客户需求,在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成一揽子金融解决方案的销售;4负责分行私银产品的销售推进和营销,销售过程风险把控,已销售客户定期反馈,持续跟踪;5负责私银客户走访和定期回访工作,负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入,客户定期维护工作;6完成总行及分行分配的其他工作。


招聘要求


本科及以上学历;年龄40周岁及以下;具有5年以上银行从业经验。

职位表.xls


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