招聘1人1个岗位
为开展公司业务，兰溪港务有限公司面向社会招聘会计1名。现将具体事项公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需要的其他条件；
5.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。
（二）招聘单位、范围及具体条件
1.学历专业：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财会相关专业，持有会计初级及以上职称（中级职称优先）；
2.工作经验：具有1-3年企业会计实操经验，有3-5年及以上生产物流/交通运输行业财会工作经验者优先，熟悉国企财务核算流程者优先；
3、其他要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应基础的加班与工作衔接；具备良好的沟通表达能力，能配合业务端（海铁联运/班列业务）完成财务对接；无财务违法违规记录，征信良好。
二、招录程序和办法
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2026年1月29日－2月27日（工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。
（三）报名地点：兰溪市灵洞乡方下店兰溪港务有限公司
（四）联系人及联系方式：付经理18231108008
洪女士15657979831
（五）报名资料（报名时，请携带以下材料）：
1.报名信息表（须附有一寸免冠彩色照片）；
2.本人有效期内二代身份证原件及复印件；
3.户口簿（户主及本人）原件及复印件；
4.毕业证书原件及复印件、学信网证明。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
5.应聘岗位所需的其他材料；
6.有工作经验要求的岗位需提供劳动合同或单位证明或基本养老历年参保证明。
（六）审核时间：2026年1月30日－2月28日。资格审核由招聘单位负责。
三、笔试
笔试科目：综合基础知识，笔试成绩满分为100分。
报考人员必须携身份证原件参加考试。
笔试时间及地点：另行通知。
笔试合格分数线为60分。合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。
四、面试
面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。
面试时间及地点：另行通知。
五、综合成绩计算办法
笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围；如笔试成绩、面试成绩都相同的则进行加试。涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。
六、考察、聘用
对合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格，可视情根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。考察标准参照上级部门规定进行考核。
考察合格后，拟录用人员信息在市人才网进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映的问题有影响录用并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。一个月内未办理入职手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
七、聘用人员待遇
1.按企业相关规定执行。
八、其它说明
1.聘用后由兰溪港务有限公司确定工作岗位并签订劳动合同。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。
2.年龄、计算工作经历、户籍地的截止时间为公告发布之日止。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同或单位证明或基本养老历年参保证明为审核依据。
3.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，从招聘到使用进行全过程管理，一经查实，即取消录用资格和解聘，并纳入个人征信系统。
4.出现考察放弃或不合格、拟聘用公示前放弃录用资格以及在规定时间内未办理入职手续等情形时，招聘单位可自行决定是否替补，如需替补可由综合成绩从高分到低分排名次一名的考生依次替补。
5.应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。有关面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注兰溪人才网。
九、纪律与监督
1.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内书面向兰溪港务有限公司（电话：15657979831）反映，以便及时研究处理，逾期不受理。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
十、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
敬请广大应聘人员认真阅读招聘公告。
附件
