招聘3人3个岗位
浙江兴海控股集团有限公司为市属国资公司，目前办公地点主要在海宁经济开发区，业务覆盖资产管理、项目建设、投融资等领域。因业务发展需要，现面向社会公开招聘企业编制工作人员3名，具体事项如下：
一、招聘岗位
1.下属企业综合岗1名；
2.下属企业财务岗1名；
3.下属企业园区管理岗1名。
二、招聘条件
1.遵守国家的法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，身体健康；
2.岗位任职要求详见附件，工龄计算截止2026年1月20日。实习工作不计入工作年限。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
3.年龄详见各岗位要求。年龄计算截止2026年1月20日；
4.海宁户籍或居住地为海宁（需提供相关证明），截至2026年1月20日户口尚在迁移中的人员不得报考；
5.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历、学位以及其他相关要求。学历、学位证书须于2026年8月31日前取得；归国留学人员须于2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书；
6.具备招聘岗位所需的其他条件；
有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）尚在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，尚在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
（2）因犯罪受过刑事处罚的；
（3）被开除中国共产党党籍的；
（4）被开除公职的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）受党纪政纪处分还在影响期内的；
（7）因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；
（8）兴海集团中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与本次应聘。
7.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录(（2023年4月公布）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年发布)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》设置及审查认定，并负责解释。对于未列入教育部门公布目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一致的原则把握。
三、薪酬待遇
人员薪酬待遇根据浙江兴海控股集团有限公司下属企业的相关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
1.网上报名
报名时间：2026年1月20日－2026年1月29日16时。
报名网址：jrrp.jiarrc.com
报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网学历电子注册备案表、学士学位证书、党员证明（按岗位需求）、工作经验证明（按岗位需求）等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。机关、事业单位、国有企业在编或在岗人员应聘的，报名时须上传单位同意报考证明。
2.资格初审
资格初审时间：2026年1月20日－2026年1月29日16时。
资格初审与报名同步进行，由第三方对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过的，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格初审。应聘人员仅可应聘1个岗位，岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。
（二）考试
1.报名结束后，按资格初审结果，岗位初审合格人数低于招聘计划人数5倍的，将相应核减或取消本次招聘计划。
2.考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算综合成绩（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前）。笔试主要测试应试者的综合能力，笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试入围对象，招聘计划与面试入围对象不足1:3的，首次招聘的，应核减或取消本次招聘计划。面试主要测试应试者语言表达、组织协调、综合分析能力。面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
3.笔试、面试由浙江兴海控股集团有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司统一组织。
招考期间，报名人员请注意短信或电话，保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节，后果自负。
（三）资格复审
1.面试前由浙江兴海控股集团有限公司对面试入围对象的资格进行复审。复审具体时间、地点另定。复审时须提交的材料及装订顺序如下：
（1）《浙江兴海控股集团有限公司下属企业公开招聘报名表》（贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书及相应学士学位证书原件、复印件（全日制普通高校2026年应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书，相关的证明材料。）；
（5）党员证明原件、复印件（按岗位需求）；
（6）工作经验证明原件、复印件（按岗位需求）；
（7）近期蓝底彩色免冠1寸照片2张；
（8）报名时要求提供的其他证明原件、复印件。
2.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。
3.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，或本人未按规定时间、地点参加资格复审的，不得参加面试，相关岗位不再进行递补。
（四）体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
（五）考察
考察由浙江兴海控股集团有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的按总成绩排名进行递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示、聘用
体检、考察结束后，拟录用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，按规定要求办理录用手续；对反映问题查有实据并影响录用的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟聘公示后，不再进行人员递补。
全日制普通高校2026年应届毕业生（须于2026年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
被录用人员须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。聘用人员为2026年应届毕业生且尚未拿到毕业证的，自经公示明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。报到后，按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。
（七）其他事项
1.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
2.本公告未尽事项，由浙江兴海控股集团有限公司负责解释。
咨询电话：0573-87280269
监督电话：0573-87229081
