招聘3人3个岗位
为进一步强化集团人员队伍建设，优化集团人员结构，增强国有公司综合实力，宁波市江北工投控股集团有限公司下属宁波坤旺股权投资有限公司（下称：坤旺公司）拟面向社会公开招聘工作人员3名。坤旺公司系由宁波市江北工投控股集团有限公司、宁波市坤茂产业发展有限公司共同出资设立的投资公司，主要职能为股权投资及管理，公司以市场化方式投向数字经济、人工智能、高端制造、新型能源、医疗健康、新型材料和现代生产型服务业。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审核、统一考试和择优聘用的办法进行，按照公开报名、资格初审、资格复审（面谈甄选）、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
二、招聘对象基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导；
2.遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；
3.工作认真、品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神；
4.敢于坚持原则，自觉维护国家和公司的合法权益；
5.具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
6.具备适应岗位要求的业务知识和身体、心理素质；
7.能适应出差和加班，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题；
8.身体条件参照《公务员录用体检通用标准（试行）》
三、招聘岗位及具体要求
四、招聘程序
（一）报名时间与方式
报名时间：2026年1月10日9:00至2026年1月20日16:30
报名方式：凡符合报考条件者，登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）点选“正在报名”栏目，选择进入“宁波坤旺股权投资有限公司人员招聘”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。报名人员报名只能报考1个岗位。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
（二）资格初审
1.时间：2026年1月21日—1月22日
2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3.查询时间：2026年1月23日9：00—16:00
考生可再次登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“报考查询”栏目，选择进入“宁波坤旺股权投资有限公司人员招聘”，按要求输入个人姓名、身份证号、报考序号，查询资格初审结果。
资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目予以公布。
（三）资格复审（面谈甄选）
1.时间、地点根据实际情况安排，在招聘网站公布。
2.参加资格复审所需携带材料：本人身份证件、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件。在规定时间到指定地点接受资格复审。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。
提供的各类资料复印件恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与招聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格复审；未按规定时间、地点参加资格复审的人员视作自动放弃报考资格。
3.通过资格复审的应聘者凭本人身份证件于复审当天参加面谈甄选。
4.面谈甄选以面谈官与应聘人员交流为主，应聘人员在本环节介绍个人情况，展示个人专业水平和职业素养，加深招聘单位与应聘者的相互了解。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质（语言能力、逻辑思维等）、职业能力（专业技能）和发展潜质（职业意愿），并对其打分。面谈成绩仅作为笔试准入条件。根据面谈成绩按不高于招聘计划1：12的比例确定入围笔试人员名单。
（四）下载打印准考证
1.时间：2026年1月29日9：00--1月31日9：00
2.入围笔试人员，在规定时间内登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“准考证打印”栏目，选择进入“宁波坤旺股权投资有限公司人员招聘”打印准考证。
（五）笔试
笔试暂定于1月31日（具体以准考证为准）进行，报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试，不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。
笔试采用闭卷形式，试卷内容为基金管理、投资、风控类专业知识。笔试满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1：6的比例确定入围面试对象；不足比例的，按实际笔试人数确定面试对象；如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试环节。提前放弃面试的，空缺名额在剩余应聘者中从高分到低分予以递补。
笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）“网上招考”栏目上公布。
（六）面试
1.参加面试的时间、地点和名单在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。
2.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。应聘者凭身份证件，按照规定的时间和地点参加面试。
3.面试名单公布之后，提出放弃参加面试的，可按笔试成绩从高到低进行递补，面试开始前24小时以内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。未按规定的时间和地点参加面试且未提交放弃面试承诺的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
4.按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成总成绩。总成绩从高分到低分按不超过1：1的比例确定体检对象，（总成绩相同的以面试成绩高的在前）。
（七）体检
体检具体时间和地点另行通知。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担，体检合格者进入考察。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，由用人单位决定是否在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前）。
（八）考察
考察时间另行通知。体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。因考察不宜被聘用或放弃考察而空缺的名额，由用人单位决定是否在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进入体检。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。
（九）公示及聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
在公示与聘用阶段因放弃或结果不合格出现职位名额空缺的，由用人单位决定是否递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。
录用公示期结束后6个月内，若本公告招聘岗位录用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在总成绩入围未被录用人员名单中由高分到低分择优录取。
（十）其他事项
1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职称（职业资格）证书取得时间的计算统一截至2025年12月31日（含）。年龄要求在45周岁及以下的，指1980年1月1日(含)以后出生，其他以此类推。
2.截至公告发布之日，现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。本次招聘专业目录参考《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》。
3.报考人员须在公告规定时间节点前取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国（境）外留学回国（境）人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。
4.考试、笔试与面试成绩、体检、考察、录用等信息将在：宁波人才网
（www.nbrc.com.cn）发布。其他渠道发布有关本次招聘考试信息均与本次招聘无关。招聘相关事项均以报名网站公告为准，应聘者须及时关注网站公告信息。应聘者未及时响应招聘各环节，视同放弃报考、录用资格。
5.资格审查贯穿招聘考试全流程；在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
6.公司将对所有应聘人员信息予以保密。
7.报考咨询老师：邵老师、唐老师；报考咨询电话：87025907，87667963；咨询时间:工作日(8:30-11:00，13:30-16:00)。
8.本公告未尽事宜，由宁波坤旺股权投资有限公司负责解释。
