杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招聘15人公告
杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招聘15人公告
事业单位招考

招聘15人1个岗位

报名时间
2025/12/15 09:00-2025/12/19 17:00

为进一步推进杭州市余杭区人民法院审判辅助人员队伍建设,结合工作需要,杭州市余杭区人民法院面向社会公开招聘高层次审判辅助人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

本次公开招聘高层次审判辅助人员共计15名,专职从事法官助理工作,协助法官办理疑难、复杂案件审判执行等工作。

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二、其他资格条件

(一)参加考试人员应具备以下资格条件

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵守法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

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2.遵纪守法,品行端正、爱岗敬业,有较强的责任心和进取意识,身体健康;

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3.具备岗位要求的工作能力、身体条件、心理素质及其他资格条件。

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(二)具有下列情形之一的,不得报考

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

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2.曾被开除中国共产党党籍的,被开除公职或被辞退的;

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3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

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6.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

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7.其他原因不适宜在人民法院工作的。

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三、招录程序

根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

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(一)报名

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1.报名时间:2025年12月15日上午9:00至12月19日下午17:00

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2.报名网址:https://yh.pta.zj.cn:802

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(二)资格初审

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资格审查时间:2025年12月15日上午9:00至12月21日下午17:00,报考人员报名后,余杭区人民法院对其是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。报名人员可在报名系统中查询审核结果。

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资格审核结束后,对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位,视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的,另行通知有关人员改报,未及时改报者视为自动放弃报考。

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(三)考试

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1.笔试

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(1)时间:笔试时间、地点另行通知,资格审查合格者在指定时间内登陆报名系统,下载打印准考证及笔试须知,参加笔试具体时间与地点以准考证信息为准。

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(2)内容:综合基础知识和综合应用能力。

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(3)考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按照准考证上规定的时间和地点参加考试(建议提前30分钟到达考点)。

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2.资格复审和面试

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(1)根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选,未达到1:3比例的,按照实际参加面试人数进行面试,在“余杭法院”微信公众号上公布入围面试人员名单。面试名单公布后,报考人员放弃面试的,可在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

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(2)面试前进行资格复审(具体时间通过报名预留邮箱另行通知),入围面试的人员须现场提交以下材料:1.《杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招录报名表》(报名表用A4纸打印,照片为近期蓝底彩色免冠证件照);2.本人有效期内身份证原件及复印件1份;3.户口簿首页、本人页原件及复印件1份;4.学历、学位证书原件及复印件1份;5.根据报考职位要求提供相应的资格证书或证明材料的原件及复印件1份;6.报名时上传的其他材料原件及复印件1份。

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(3)面试时间、地点另行通知,考生必须同时携带面试通知书和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按照通知书上规定的时间和地点参加面试。

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(4)面试成绩满分100分,合格分60分。面试成绩不合格,不列入体检、考察对象,如无符合人选,岗位可空缺。

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(四)体检、考察

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体检、考察对象根据考生的综合成绩(计算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序,按照岗位计划数1:1的比例确定体检考察人选(综合成绩出现并列的,面试成绩高的排名在前),在“余杭法院”微信公众号上公布入围体检、考察人员名单。

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体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者不予录用。体检费用由考生承担。入围考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

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体检结束后,对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并核实被考察对象是否符合法院辅助人员的招聘条件。

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体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的,由我院按照择优原则视情况决定是否递补,允许岗位空缺,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

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(五)公示

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考察合格的拟录用人员信息在余杭法院门户网站及“余杭法院”微信公众号进行公示,公示时间不少于5个工作日。

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(六)聘用

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公示期满无异议的人员办理录用手续,试用期按劳动合同法有关规定执行。

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四、其他事项

1.对报考岗位有疑问的请按咨询电话联系。咨询电话:0571-89515496、88728331;咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-17:00。

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2.如有本公告未尽事宜,由杭州市余杭区人民法院酌情研究决定。

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