招聘1人1个岗位
一、招聘计划
招聘 岗位 |
招聘要求 |
人数 |
备注 |
文化专管员 |
1.嘉兴市本级户籍； 2.35周岁以下; （1990年12月4日以后出生）； 3.本科及以上学历； 4.专业不限。 |
1 |
退役军人或有艺术特长者优先 |
二、资格条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的语言、文字表达能力，较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。
（三）身体健康。
（四）有下列情形之一的人员，不能报考：因违纪违法受过处分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；有其他不宜报考情形的。
三、招录程序和办法
（一）报名、资格审查
1.报名时间：2025年12月15日至12月18日，9:00-11:30；13:30-16:00。
2.报名和资格审查：本次招聘采用现场报名的方式，地点为嘉兴市南湖区余新镇渔里路500号余新镇人民政府704办公室。请报名人员如实、准确填写《余新镇招聘报名表》（见附件），同时准备身份证、户口本、退伍证、专业资格证书、毕业证书、学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等材料原件和复印件。
（二）笔试、面试
采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试
（1）报名人员不足10人不再开展笔试，直接面试。
（2）根据考试成绩从高分到低分按照1∶5的比例确定进入面试人员名单，不足比例按实际人数面试。
2.面试
（1）面试满分为100分，合格分为60分，不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。
（2）面试结束后，将笔试成绩、面试成绩按规定的比例计算，得出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在中国南湖网站余新镇版块进行公布。
（三）体检、考察
体检、考察由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察参考公务员考录考察工作的办法进行。
先体检、后考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。
体检、考察不合格或自愿放弃的，在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、报到
余新镇版块公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，予以聘用。
拟聘用人员必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。试用期2个月。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
（一）户籍以2025年12月4日的户口所在地为准。
（二）岗位性质为劳务派遣；
（三）笔试、面试时间和地点另行通知。
（四）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（五）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
（六）咨询电话：0573-83166596。咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-16:30。中国南湖网站余新镇版块网址：http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570846/index.html
（七）本公告未尽事宜由余新镇党建办负责解释。
