招聘12人11个岗位
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，拓宽高校毕业生就业渠道，结合我县产业结构转型升级人才需求，经研究，决定赴高校面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员12名。具体招聘单位、岗位、人数及报考资格条件等详见《浙江省龙游县面向2026年高校优秀应届毕业生提前批招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘范围及条件
1.本次招聘面向品学兼优的2026年普通高校硕士及以上应届毕业生，其中国（境）外高校毕业生要求2025年9月30日至2026年9月30日间取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院、自学考试的毕业生不列入招聘范围。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康。
3.年龄和户籍要求：硕士研究生年龄38周岁及以下（1986年12月11日及以后出生），博士研究生年龄43周岁及以下（1981年12月11日以后出生）。报名对象户籍不限。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
5.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、主要待遇
1.正式聘用后为全额拨款事业编制人员。
2.实施绩效工资，年人均工资福利17万元左右；享受住房公积金、事业单位养老保险、医疗保险、疗休养等福利待遇。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照下列程序进行招聘。
（一）发布招聘信息
通过龙游县人力资源和社会保障网（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”栏及时面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位。资格审查采用现场资格审查的方式，仅网上报名但未进行现场资格审查人员视为报名无效。
1.网上报名：自本公告发布之日起至2025年12月10日下午5:00止，报考人员请将报名材料按顺序合并放在一个pdf文档中（“岗位名称+姓名”命名）发送到邮箱420792107@qq.com，报名材料电子版须清晰可辨，规范完整。
2.现场报名（如有调整，另行通知）：
（1）2025年12月11日（周四），上午9:00-11:30，华中师范大学桂子山校区新大学生活动中心二楼招聘大厅。
（2）2025年12月11日（周四），下午2:00-4:30，武汉理工大学马房山校区东院就业大楼3号厅。
注：非现场报名高校毕业生可携带身份证及求职简历进校。
现场报名人员请本人携带报名材料原件及复印件到相应岗位现场报名点递交报名材料，即可完成报名。现场审核报名材料和报名资格，其中网上报名人员还需本人携带报名材料原件及复印件到相应岗位现场报名点进行资格审查。
3.报名材料：请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地点参加资格审查。
（1）《龙游县面向2026年高校优秀应届毕业生提前批招聘事业单位工作人员报名表》（打印或粘贴近期正面半身免冠照片）；
（2）有效期内的第二代身份证（正反两面）；
（3）本科期间的毕业证书、学位证书及《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）学校核发的就业推荐表、就业协议书及就读大学出具的学历证明，留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料；
（5）学校出具并盖章的各学期各科学业成绩（要求有本专业排名情况）；
（6）中共党员（中共预备党员）证明（若否，无需提供）；
（7）各类获奖和荣誉证书，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。
请报考人员按照上述顺序装订。
4.报名要求：要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。
5.资格审查：组织人事部门对报考者的资格条件进行审查，重点审查资料的真实性以及是否符合招聘岗位所需资格条件，资格审查贯穿整个招聘过程。
（三）考试
学历要求为博士研究生的岗位采用面试的方式，其他岗位采用笔试加面试的方式确定签约对象。
1.开考比例设置。学历要求为博士研究生的岗位不设开考比例；其他岗位按资格审查合格人数超过岗位招聘计划数2倍（含2倍）开考，未达开考比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知当天改报其它符合招聘要求的岗位，逾期未改报的，视作放弃。
2.笔试。笔试科目为《职业能力倾向测验和写作》，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能以及文字综合能力。未按规定时间、地点参加笔试的考生视为放弃，不再进入下一环节。笔试时间初定12月12日，具体时间及地点另行通知。笔试满分为100分，合格分数线为60分。
3.面试。学历要求为博士研究生的岗位，资格审查合格人员直接入围面试。其他岗位在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:3的比例确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试。入围人数不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。
面试重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入签约、体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。请考生保持电话畅通，因考生个人原因未能及时联系成功、未按规定时间和地点参加面试的，均视为自动放弃面试资格。
（四）确定签约
面试合格的，计算总成绩（保留2位小数）。学历要求为博士研究生的岗位，总成绩=面试成绩，其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1择优确定签约对象（若总成绩相同，以面试成绩高的排名在前），并在规定时间内签订就业协议书。因考生放弃签约产生的岗位空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。
（五）体检、考察
签订就业协议的考生正常毕业取得学历学位证书后，经资格复审合格后入围体检。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格人员入围考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示、聘用
经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。
聘用后执行服务期制度，在龙游县事业单位或机关最低服务年限为5年（含试用期）。
截止2026年9月30日，2026年普通高校应届毕业生仍未取得学历学位证书的、国（境）外高校毕业生仍未取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的，取消聘用资格。应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日前。
五、其它事项
（一）本次招聘各岗位“专业要求”根据招聘岗位特点，参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》（网址：http://gwy.zjks.gov.cn/zjgwy/website/queryDetail.htm）设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学内容相同相近且符合岗位用人要求的，经招聘单位审核后可以报考。
（二）凡取得聘用资格的，未按规定时间报到或不服从分配的，取消聘用资格。
（三）为保证引才质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。
（四）根据《龙游县人才七日免租服务实施方案（试行）》，本次招聘外地赴武汉参加招考且入围面试人员可以根据住宿订单截图和车票、机票的票根、订单截图等以实报实销的原则给予单日住宿补贴和往返交通补贴（补贴金额为票根、订单截图等显示的实际单日住宿和往返交通支出，最高住宿补贴金额不超过300元/人，交通补贴金额不超过1000元/人）。若因个人原因放弃录用资格，则取消交通补助，仅享受住宿补贴。
咨询电话：姜女士，0570-7567171。
本办法解释权归龙游县人力资源和社会保障局。
