招聘1人1个岗位
现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘主办会计1名，用工形式为劳务派遣，公司股东北坤公司及公司共同管理。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、报考岗位要求及条件（岗位职责包括但不限于）
（一）负责稽核日常费用报销工作，填制（审核）记账凭证；
（二）负责总账账务处理、完成月度结账工作、年度结账工作；
（三）负责编制公司相关报表，协调完善报表体系；
（四）负责公司税务、统计申报工作；
（五）定期向股东报送报表，协助完成公司各类审计及检查工作；
（六）其他公司股东及公司交办的工作。
三、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件
序号 |
岗位 |
人数 |
年龄 |
学历、学位要求 |
专业要求 |
其他要求 |
1 |
主办会计（劳务派遣） |
1 |
40周岁及以下（1984年12月01日（含）以后出生） |
本科及以上 |
财务管理、会计学、审计学等相关财经类专业 |
1.具有3年及以上财务会计工作经验，具有初级会计专业技术职称； 2.具有中级会计专业技术职称、会计师事务所、批发零售业、加油站会计工作经历者优先。 |
四、招聘程序及安排
此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、资格复审（面谈）、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。
（一）网上公开报名
1.报名时间：2025年12月1日-12月12日17:00止
2.报名办法：报名者下载并填写报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com（注明应聘岗位和姓名）。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
（二）资格初审
1.时间：2025年12月13日—12月14日
2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
（三）资格复审（面谈）
1.参加复审时间和地点在网上公布。
2.招聘单位对应聘人员的报考材料进行复审（面谈）。
3.参加资格复审所需携带材料：①报名表；②本人身份证、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职（执）业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；③需提供任职证明；④聘用（劳动）合同及养老保险证明复印件；⑤本人近期1寸正面免冠照片1张；提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。
4.招聘单位对应聘人员的报名材料进行复审，对通过资格复审的人员进行面谈，面谈甄选主要以面谈官与应聘人员交流为主，应聘人员在本环节介绍个人情况，展示个人专业水平和职业素养，加深招聘单位与应聘者的相互了解。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质，并对其打分。面谈成绩仅作为面试准入条件。按不高于招聘计划1：6的比例根据面谈成绩从高到低确定入围面试对象名单，面谈结束3个工作日后，在报名网站公布入围面试人员名单。
（四）面试
1.参加面试的时间、地点和名单在网上公布。
2.由招聘单位对进入面试环节的人员进行面试。参加面试人员凭身份证件原件，按照规定的时间和地点参加面试。
3.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
4.面试满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。
（五）体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。
因体检对象提出放弃体检，或体检不合格，可在面试合格未被录用人员中按成绩从高分到低分替补。如无合适人选的，可取消招聘计划。
（六）考察
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。考察不合格者淘汰。提供虚假证明材料者，取消录用资格。
因考察对象提出放弃考察，或考察不合格，可在面试合格未被录用人员中按成绩从高分到低分替补，经体检合格后进入考察环节。如无合适人选的，可取消招聘计划。
（七）公示及聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可取消招聘计划。拟聘人选公示5个工作日，无异议者需服从单位的统一安排，并在规定的时间内办理聘用手续，与第三方签订劳动合同；弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
聘用公示期结束后6个月内，若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在参加面试未被录用人员中按总成绩从高分到低分择优录取。
五、其他
（一）本次招聘所涉及的年龄、户籍、工作经历、职称（执业资格）证书取得时间的计算统一截至2025年12月1日（含）。
（二）截至2025年12月1日（含），现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）报考人员须在2025年12月1日（含）前已取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国（境）外留学回国（境）人员须在资格复审时提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。
（四）在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。
（五）本次招聘人员薪酬面议，福利待遇参照宁波坤灏中油荣吉加油站有限公司规定执行。
（六）报考咨询电话：0574-87383282；咨询时间:工作日(8:30-11:30，14:00-17:00)。
（七）面试成绩、体检、考察、录用等信息将在宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/）上公布，请报考人员及时关注。
（八）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
