招聘1人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》的规定，绍兴书画院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
绍兴书画院隶属绍兴市文学艺术界联合会，为相似正科级事业单位，经费财政全额拨款，主要职责是承担书画艺术创作等工作。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘需求计划
本次招聘需求为1个岗位1人。
岗位名称、招聘人数和具体要求见公开招聘岗位表（附件1）。
专业参照《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》，如专业设置与国（境）外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业由招聘单位及其主管部门把关。
（二）招聘对象
招聘对象户籍范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
国内高校毕业的要求在2025年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2025年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
（三）基本条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.大学本科及以上学历、学士及以上学位，具有副高级及以上专业技术职称证书，中国美术家协会会员证书，作品入展五年一届的全国美术作品展览；
4.年龄要求在45周岁及以下（1979年11月26日以后出生）；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
7.能在岗位用人时限内及时入职；
8.具备岗位所需要的其他条件。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
二、招聘程序和办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2025年11月26日—12月17日。报名人员将报名材料电子版以PDF格式打包发送至邮箱385201566@qq.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。发邮件时主题栏必须以“姓名+手机号”的格式注明。
报名材料如下：
①有效身份证明材料扫描件；
②学历、学位证书扫描件。提供从本科起的学历、学位等证书扫描件；国（境）外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如因故暂时无法提供的，须出具相关书面情况说明。
③应聘岗位其他条件要求的支撑材料（副高级及以上专业技术职称证书，中国美术家协会会员证书，作品入展五年一届的全国美术作品展览相关证明材料）。
④其他学术成果支撑材料，如个人绘画或设计作品集、其他论文或著作、科研成果、获奖等材料。
以上材料文本、绘画作品均要求以PDF格式。
2.资格初审。市文联组织相关人员根据应聘人员网上报名提交的资料进行资格初审，符合报考要求者进行现场资格复审；报名材料初审不通过者不得进入下一轮。
3.资格复审
对初审通过人员进行现场资复审，现场资格复审地点：绍兴市行政中心8号楼435室，现场资格复审具体时间另行通知。
应聘人员应携带本人报名登记表、有效居民身份证、学历学位证书、副高级及以上专业技术职称证书，中国美术家协会会员证书，作品入展五年一届的全国美术作品展览等相关佐证资料的原件及复印件，按时到通知地点接受资格复审。所带资料不全或不符合要求的，审查不予通过。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。应聘人员因在国外、省外就读等特殊原因未能按时到现场进行资格复审的，可书面委托他人到招聘现场接受资格复审。
通过资格复审的报名人数不少于计划招聘人数的3倍，未达到该比例的取消招聘计划。
（二）考试
采用专业展示和面试相结合的方式，专业展示及面试满分均为100分，分别按60%和40%计入总成绩。
1.专业展示
专业展示主要考查岗位所需的专业水平或实践技能，采用专业展览的方式进行。展览具体安排另行通知。
根据专业展示成绩从高到低，按招聘计划数的3倍确定入围面试的人选，不足3倍的按实际人数确定；人选出现空缺的，按成绩从高到低依次递补。
2.面试
采取结构化面试的形式进行，每位考生15分钟作答时间，回答3道面试测试题。主要考查应聘者的专业水平、岗位匹配度和综合素质能力，由招聘单位组织实施。面试时间、地点另行通知。
面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，计分保留2位小数。总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。
体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检时间地点另行通知。
对体检合格的应聘人员参照公务员录用考察工作相关规定开展考察。考察不合格的，不予聘用。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，体检、考察人员放弃或出现不合格者，根据考试总成绩从高分到低分依次进行递补。
三、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息将在下列网站及公众号公布，供应聘人员查询和社会监督：
绍兴市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sx.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）及“文艺绍兴”公众号。
招聘过程相关信息（资格初审、专业展示、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在“文艺绍兴”公众号公布，请应聘人员自行留意。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向绍兴市文联机关党支部反映，以便及时研究处理。
监督电话：0575-85140190（绍兴市文联机关党支部）
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0575-85141020（俞老师）
附件
