招聘12人9个岗位
根据事业发展需要，浙江赛福特科技有限公司面向社会公开招聘英才。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
浙江赛福特科技有限公司（以下简称科技公司）为浙江省特种设备科学研究院（以下简称省特科院）下属全资国有企业，具有电梯检测和甲类检验机构B1级QD3、ND1检验资质，主要从事特种设备检验检测、技术咨询、教育培训、科技成果转化等业务。科技公司始终秉持以人为本、除险保安、创新务实、开拓创新的发展理念，以最优的软硬件设施为依托，广聚八方英才、汇聚发展势能，释放服务效能，努力打造集检验检测、科技创新、鉴定评审、教育培训等服务为一体的高新技术机构。
二、招聘岗位
本次计划招聘共9个岗位12人，岗位名称、招聘人数和年龄、专业资格条件等具体要求详见附件。
1.遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业和技能；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.应届人员要求能在毕业后一个月内办理入职，非应届人员要求在收到《录用通知书》之日起一个月内办理入职。除特殊情况经公司同意外，如因个人原因不能按期办理入职的，公司可单方面取消应聘人员入职资格。
三、岗位待遇
正式录用人员与科技公司签订劳动合同，其中信息化（前端）和研究岗待遇面议。录用人员享受五险一金、工会福利、集体户口、国家规定工时制度和休假制度等薪酬福利保障。
四、招聘程序及流程
招聘采取“专业测评+终面（面试）”方式，专业测评成绩、终面（面试）成绩满分均为100分。专业测评成绩仅用以终面（面试）入围划线，不记入最终终面（面试）成绩。具体流程如下：
（一）网上报名
报名时间自公告之日起至2025年12月5日。
采取线上报名的方式：登陆应聘报名用专门网页，（https://zp.zjtj.org/），注册和填写个人简历；身份证、学历学位证书等证书原件扫描件及主要业绩资料的扫描件，在个人简历-证件上传中按要求上传。岗位所需工作经历及职务需上传相关劳动合同（或社保证明）、聘任文件等证明材料。
应聘人员填报个人简历等信息须真实准确，每人仅能报名1个岗位，选择是否同意调剂。
（二）资格审核
对应聘人员报名信息进行审核，确定入围专业测评人员。初审结果通过邮件和短信向应聘者反馈初审结果。
（三）专业测评
应聘人员根据通知参加专业测评。专业测评主要对应聘人员专业技术能力进行综合评估。按岗位分数从高到低依次排序，按比例不低于1:3确定参加终面（面试）人员（专业测评得分都低于60分时不进入终面（面试）），入围终面人数未达到1:3的，可按比例减少相应录用岗位，不足3人的岗位取消。
当某岗位所有应聘人员专业测评得分都低于60分时，可以取消该岗位招聘，予以空岗。
（四）终面（面试）
应聘人员根据通知参加终面（面试）。面试采用随机提问方式，主要考察工作能力、职业素质及岗位匹配度等。在本次招聘总数内，根据岗位实际和终面（面试）成绩设置分数线，实际入围人数可低于招聘岗位数，择优确定拟体检人员名单（没有合适人员可空岗）。
（五）体检、审查
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者须提供无犯罪记录证明及无违纪证明（承诺），日后若发现隐瞒违纪情况的取消录用或解除合同。
（六）公示
经体检、审查均合格的人员，确定为科技公司合同拟聘用人员，并在省特科院官网公示5个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理入职手续（与科技公司签订劳动合同）。
（七）其他
招聘相关信息和要求，以省特科院门户网站（https://www.zjtj.org）“信息公开—人才招聘”栏目发布内容及电话、信息或邮件为准。
咨询电话：0571-86024818，联系人：许老师
技术服务电话：0571-88109809
监督电话：0571-85085701
附件
| 岗位类别 | 人数 | 年龄 | 专业 | 学历 | 其他岗位要求 |
| 风险评估中心检验岗 | 1 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生） | 力学、材料、机械、电气、无损检测等相关理工科专业 | 本科及以上 | 1.无恐高症、能出差。 |
| 绿评检验岗 | 1 | 35周岁以下（1989年1月1日以后出生） | 能源类、环境类、化学类、仪器仪表、测控等专业 | 硕士及以上 | 1.具有认证资质、实验室管理、双碳相关工作（实习）经历者优先； 2.需要登高和进入受限空间。 |
| 容器检验岗 | 1 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生） | 金属材料等专业 | 本科及以上 | 1.适应多频次出差。 |
| 省外常驻岗 | 3 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生） | 工科、理科 | 本科及以上 | 1.能适应长期驻外省出差，具有一定的沟通能力； 2.具备无损检测资格证书或承压类检验员、检验师资格证书优先。 |
| 锅炉检验岗 | 2 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生） | 工科、理科 | 本科及以上 | 1.持有市场监督部门颁发的超声检测二级（UT-Ⅱ）或以上，有火力发电厂检验检测工作经历2年。持有电力理化证书优先； 2.能适应登高及受限空间工作，无色弱色盲； 3.能适应经常出差，出差地点不限浙江省内。 |
| 罐车检验岗 | 1 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生） | 机械类、化机类、仪器仪表类、材料类、能源或动力专业等相关专业 | 本科及以上 | 1.压力容器相关专业基础扎实； 2.有一定的组织能力，具备较好的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，并能适应特检工作出差要求； 3.有从事特种设备及危化品行业相关科研工作或者参与过相关工程实践的优先考虑； 4.常驻衢州或武义。 |
| 信息化（前端） | 1 | 35周岁以下（1989年1月1日以后出生） | 计算机相关专业 | 本科及以上 | 1.精通HTML5/CSS3，熟悉响应式布局与浏览器兼容性； 2.掌握JavaScript（ES6+）、DOM操作及AJAX/Fetch异步通信； 3.熟练使用至少一种主流框架（Vue、React或Angular）； 4.熟悉工程化工具（Webpack、Babel）、版本控制（Git）及包管理（npm/Yarn）； 5.了解Node.js、性能优化（代码压缩、懒加载）及跨端开发（小程序、PWA）； 6.熟悉HTTP/HTTPS协议、前端安全防护（XSS/CSRF）及测试工具（Chrome DevTools）； 7.5年以上工作经验。 |
| 研究岗 | 1 | 35周岁以下（1989年1月1日以后出生） | 人工智能、仪器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、电子信息等 | 本科及以上 | 1.熟悉机器视觉、基于深度学习的图像识别和视觉分析，开展大语言模型在图像识别等多模态数据分析方面的应用，研究工业机器人、机械臂、复合机器人等的位姿控制技术。有工作经验者优先。 |
| 科普讲解员 | 1 | 35周岁以下（1989年1月1日以后出生） | 教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、旅游管理类、戏剧与影视学类等相关专业 | 本科及以上 | 1.形象气质：五官端正，形象气质佳，女性身高160CM/男性175CM以上，举止大方，具备良好的肢体语言表达能力。 2.语言能力：普通话标准流利（二级甲等及以上优先），表达流畅清晰，具备一定的临场应变能力。 3.职业素养：工作认真负责，有较强的服务意识、团队协作精神和沟通协调能力，热爱讲解事业或特种设备行业。 4.其他：英语六级以上；有讲解、主持、导游等相关工作经验者优先；具备英语口语交流能力或科普讲解经验者优先。 |
