招聘1人1个岗位
因映运蝶府南区上盖物业项目工作需要，拟由项目实施主体海宁市铁路投资集团有限公司面向社会公开招聘房产营销工作人员1名。具体招聘方案如下：
一、招聘条件及职数
房产营销工作人员1名
（一）基本条件
1.思想政治素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心；
2.具备较强的沟通、组织、协调和执行能力，有较好的语言、文字表达能力；
3.身心健康，无违法犯罪不良记录；
4.留学人员取得教育部留学服务中心国外境外学历认证书；
5.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
1.在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。
3.参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
4.与交控集团、实业集团中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与本次应聘。
本次招考所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2025年11月10日。
行政事业单位、国有企业在职在编人员报考，应取得所在单位同意报考的证明。
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考浙江省公务员局发布的《2025年公务员招考专业参考目录》（附件1）设置及审查认定，并负责解释。对于未列入教育部门公布目录的专业、留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明、研究方向等，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，行政管理专业、市场营销专业、房地产类专业。
2.35周岁以下（1990年11月10日以后出生），如具备5年以上房地产销售和市场调研工作经验者，年龄放宽至40周岁（1985年11月10日以后出生）。
（三）岗位要求：
1.熟悉房地产行业的整体运作流程，包括市场调研、营销策划、销售流程等。
2.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力。
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与各个部门进行协调合作。
（四）薪酬福利：
1.根据公司薪酬体系
2.缴纳五险一金。
二、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.网上报名。
报名时间：2025年11月10日－2025年11月19日16时。
报名网址：jrrp.jiarrc.com
报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、相关证书或证明等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审。
网上报名资格初审时间：2025年11月10日－2025年11月19日16时。
资格初审与报名同步进行。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的，不能再报考其他岗位；未通过的，可再次报名并接受资格初审。按资格初审结果，岗位初审合格人数低于招聘计划人数3倍的，将相应核减或取消招聘计划。
（二）考试方式与内容
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘考试。
当岗位招聘人数与岗位初审合格人数比例小于等于1:10时，直接采取面试方式进行；当岗位招聘人数与岗位初审合格人数比例大于1:10时，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试满分均为100分，笔试主要测试应聘者的综合能力和专业知识，笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象，并对入围面试对象进行资格复审。招聘计划与入围面试对象不足1:3的，应核减或取消招聘计划。面试主要测试应试者语言表达、组织协调、综合分析能力。
入围面试对象笔试成绩相同的，按笔试中作文分高的排位在前。
当考试采用笔试和面试相结合的办法进行时，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩。
笔试、面试由海宁市铁路投资集团有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司统一组织。
招考期间，报名人员请注意短信或电话，保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节，后果自负。
（三）资格复审和面试
1.确定入围面试对象后，由海宁市博思睿人力资源有限公司统一组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（时间、地点另行确定）。
复审时须提交的材料及装订顺序如下：
（1）《海宁市铁路投资集团有限公司公开招聘报名表》（在报名网站用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片2张）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件；
（5）同意报考证明原件、复印件（如有需要提供）；
（6）报名时要求上传的其他资料原件、复印件。
2.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
3.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。面试具体时间、地点将另行通知，请考生保持通讯畅通。
（四）体检
面试后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员，当总成绩相同时，笔试成绩高者优先。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，按总成绩依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
（五）考察
考察由海宁市铁路投资集团有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示
根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在海宁市人才网网站公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
拟聘用人员须在规定的时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。聘用后，与海宁市铁路投资集团有限公司签订项目制劳动合同。
三、其他事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）执行。
（二）本公告未尽事项，由海宁市铁路投资集团有限公司负责解释。
（三）咨询电话：0573-87273186
监督电话：0573-87273181
招考平台联系电话：0573-87360199、15968361996
