招聘10人2个岗位
温州市康居物业管理有限公司(以下简称“康居物业”)隶属于温州市城市建设发展集团有限公司(简称“市城发集团”)，国家物业管理一级资质，全国物业行业综合实力500强企业、浙江省首批AAA信用等级物业服务企业。公司以“区域一流的城市综合服务商”为发展定位，负责为住宅、写字楼、城市综合体、公园等业态提供一体化综合物业服务。
因企业发展和业务开展需要，决定面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱城发康居事业，具有良好的职业道德；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；
(三)具有岗位所需的学历、资历、专业或者技能条件；
(四)具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。
二、招聘岗位计划
(一)详见附件《温州市康居物业管理有限公司2025年第二批面向社会公开招聘工作人员一览表》。
(二)报名资格涉及时间问题的，均截止到2025年10月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、招聘报名
(一)报名方式：请应聘人员填写附件《应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、学历学位证书(附学信网认证)、专业技术资格证书、荣誉证书及相关从业任职经历证明(历年参保证明、劳动合同、任职文件)等材料扫描件。可选择线上或线下报名方式，具体为：
1.线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱hr_kangju@163.com(邮件主题请标明“姓名+报考岗位+手机号码”)。报名时间为2025年11月11日0时至2025年11月19日24时止。
2.线下报名：请将报名材料原件及复印件报送至温州市鹿城区聚源路1号12楼人力资源部。报名时间为2025年11月11日至2025年11月19日止(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)。
3.本次招聘收取技能测试考务费80元/人。
(二)咨询电话：0577-88699158。
(三)资格审查。由康居物业人力资源部对报名人员进行资格审查筛选。若通过资格初审人数与招聘计划数的比例不足3：1的，招聘计划数相应核减或报温州市城发集团研究决定是否开考。
四、聘用办法
讲解员岗位采用综合素质评价、技能测试和面试相结合的考核方式。总成绩满分为100分，其中综合素质评价占比5%，技能测试占比35%，面试占比60%。
综合素质评价与技能测试将结合岗位要求，重点考察考生的语言能力、工作履历、所获荣誉等综合素质。根据综合素质评价与技能测试的成绩，从高分到低分按与岗位计划3:1的比例，确定参加面试人选。如遇最后一名同分的，并列进入面试。
五、考核录取
(一)根据总成绩从高分到低分，按照1:1比例确定体检、背景调查对象。如遇总成绩相等，则以面试成绩高者优先。面试成绩低于60分，不列为体检、背景调查对象。
(二)考核时间另行通知。
六、其他事项
(一)每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格；
(二)请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通；
(三)应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同；
(四)聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。
