招聘1人1个岗位
因工作需要，2025年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘派驻庆元县经投产业发展有限公司的劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
庆元县经投产业发展有限公司公开招聘劳务派遣人员1名。具体的招聘岗位、人数和条件要求如下：
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年10月16日（上午9:00-12:00，14:30-17:30）。
2.报名地点：庆元县公共服务中心14楼14002室（濛洲街222号）。
3.采取现场报名的方式。符合报考条件人员下载填好的《2025年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件1，除本人签名外请用电脑填写，不要手写），并携带本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书、原件及复印件一份，近期一寸免冠彩色照片1张、其他证明材料等。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书（附件2）并出示委托人、被委托人的身份证原件和复印件。
（二）笔试
岗位人数超10人，设置笔试环节，笔试后，按笔试成绩从高到低按照1:3比例确定入围技能测试和面试对象；若岗位人数未超10人，直接进入技能测试和面试环节；若岗位报名人数不满3人则取消该岗位招录。笔试时间、地点另行通知。
（三）技能测试
相关专业技能测试。
（四）面试
1.面试时间、地点：报考人员凭本人身份证参加面试（具体时间、地点另行通知）。
2.面试采取结构化面试形式，满分为100分，合格为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（五）确定考试入围人员
面试结束后，总成绩=笔试成绩×30%+技能测试×30%+面试成绩×40%，若无笔试，技能测试占40%，面试成绩占60%（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，依次按面试成绩、技能测试、笔试成绩进行排名，成绩高的排名在前。
（六）体检、考察
体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行；体检以指定医院的结论为准。体检费用自理，体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由招聘单位组织实施。
体检、考察有放弃或不合格的，按考试总成绩从高分到低分予以递补。
四、其他
1.本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
2.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
本公告由庆元县经投产业发展有限公司和庆元县人力科技发展有限公司负责解释。
咨询电话：0578-6012570。
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