招聘1人1个岗位
因公司发展需要，现决定招聘法务管理相关人员，相关事宜公告如下：
一、公司简介
浙江空港商业经营管理有限责任公司是浙江省机场集团有限公司下属板块公司，总部位于杭州萧山国际机场内，下设宁波与温州分公司，管理商业、广告及经营性房产等业务。
二、报考基本条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业、具有良好的职业道德；
2.遵纪守法，品行端正，可通过民用航空背景调查；
3.具有适应岗位所需的身体条件，可通过入职体检；
4.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件；
5.形象气质俱佳，具有良好的服务意识、沟通能力，普通话标准；具有较强的领悟、学习、执行能力及良好的职业道德与职业素养。具有良好的沟通能力、协调能力，有良好的纪律性，善于发挥团队协作以及服务创新精神。
三、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
法务助理1名
（二）资格条件
1.学历条件：本科及以上学历。
2.年龄要求：25周岁及以下，研究生及以上学历可放宽至28周岁及以下。
3.其他要求：（1）法学类专业；（2）有大中型国企法务、审计或律师事务所工作经验者优先；（3）须通过国家统一法律职业资格考试（或司法考试），取得A类法律职业资格证书；（4）熟悉公司法、民法典等核心法律法规，对国有企业相关的行业法规、政策文件有深入理解；（5）具备良好的法律素养、逻辑思维能力和沟通能力，了解企业法律风险点、国有企业合规性要求及相关政策规范，能够为公司提供专业的法律支持;
四、招聘方式及程序
（一）报名与资格审查
1.请应聘人员即日起至09月30日（周二）通过邮箱kgsyhr@126.com报名并提交相关材料，邮件命名为“应聘岗位+姓名”，提交材料包括《应聘人员情况登记表》（见附件）、个人简历、本人有效身份证件、已取得的各层次学历学位证书、学信网学历学位证明、相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书、工作证明（加盖公章）、参保证明等材料（岗位要求的佐证材料必须提供）。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
2.报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截至公告发布之日。
3.通过资格初审者，公司将以电话、短信或邮件形式通知相关事宜。后续各流程环节，对未入围人员，恕不再通知。
（二）能力测试
1.本次公开招聘能力测试由商业公司统一组织，主要测试应聘者的综合素质、分析解决问题能力、应变能力、口头表达以及举止仪表等。未按时参加者，视为主动放弃。
2.复审环节将对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书等原件进行现场复审，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
3.能力测试结束后通过邮件形式发放拟录用通知，经本人确认无异议后，安排拟录用人员进行背景调查、征信调查、体检等审核环节，任一环节不合格者，取消其录用资格。
4.通过上述入职审核环节后，由商业公司组织办理入职手续，按规定签订劳动合同。
五、其他事项说明
（一）招聘相关事项均以电话、短信或邮件形式告知应聘者，对未入围人员，恕不再通知。本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性、完整性负责，如与事实不符或有缺失，本单位有权取消其录用资格。
（二）有关本次招聘的未尽事宜由浙江空港商业经营管理有限责任公司负责解释。
