绍兴市浙江邮电职业技术学院招聘11人启事
绍兴市浙江邮电职业技术学院招聘11人启事
教师招考公告

招聘11人9个岗位

报名时间
2025/9/22起

因学院发展需要,优化学院师资结构,发展学院教师团队,面向社会公开招聘教师若干名。


一、单位简介

浙江邮电职业技术学院是省内唯一一所以信息通信、邮政快递为特色的省属公办全日制普通高等职业院校,“省级文明单位”,始建于1958年。学校主校区坐落于历史文化名城绍兴,杭州校区为省内外信息通信行业培训中心。

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办学60余年来,学校坚定办好人民满意的教育的决心,抓住职教改革窗口,紧扣产教融合主轴,锚定服务数字经济、培养高端数字人才目标,学历教育与职业培训相融相促,主动服务行业和地方经济社会发展。学校建有国家智慧城市培训基地、国家安全生产培训演练基地、国家专业技术人员继续教育基地、全国邮政行业人才培养基地,兼具邮政快递和信息通信两大行业特有工种职业技能鉴定资质,先后被确定为全国邮政职业教育教学指导委员会秘书处单位、全国邮政快递职业教育教学指导委员会副主任委员单位、中华诵经典诵读行动国家级试点学校、国防教育特色学校,在助力国家战略性新兴产业发展、服务科教兴国战略中,发挥着不可或缺的人才保障和智力支撑作用。目前,学校正向一所适应数字化转型、注重职业化素养、具备差异化竞争力的专精特新高职强校迈进。

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学校聚焦“数字产业化、产业数字化和邮政智能化”三大方向设立22个专业,其中,中央财政支持建设重点专业2个,中央财政支持职业教育实训基地1个,国家第一批示范专业点1个,省级优势专业、特色专业8个,省“双高”专业群建设2个,市“双高”专业群建设2个。学校坚持以就业为导向,注重学生创新创业和职业生涯发展规划的教育引导,强调“一专多能”,鼓励学生多证书、多通道发展。多年来校企之间良性互动,招聘岗位供需比高达1:4,毕业生因过硬的专业技能和全面的职业素养深受社会和企业的欢迎,毕业生初次就业率连续多年保持在97%以上。

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二、招聘对象

(一)2026届国内外普通高等院校毕业的硕士生及博士生。海外学生毕业时间:2025年8月-2026年7月。2025届国内外普通高等院校毕业未就业的硕士生及博士生须有就业推荐表、就业协议、未参保证明材料。

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(二)社会成熟人才。具有丰富项目经验的企业人才,或高校教师或辅导员。

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三、具体岗位

岗位名称

任职条件

岗位要求

人数

工作地点

联系方式

人工智能专任教师

 

1.计算机与电子信息类相关专业

2.硕士研究生及以上,博士或副高以上职称者优先

3.精通 Python 语言,熟练掌握大模型开发、自然语言处理、计算机视觉、智能机器人等至少一个领域,具有1年以上企业项目研发经验

4.热爱教师工作,能够承受相应的工作压力,具有优秀的人际沟通能力团队合作精神

1.高质量完成教学任务,认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等

2.依照学校规定,积极开展科研工作,主动参与社会服务项目,同时认真履行学生管理职责,助力学生全面发展

3.积极配合专业团队,协同完成专业建设相关任务,为提升专业建设水平贡献力量

4.认真执行上级领导交办的其他工作任务,确保各项工作顺利推进。

1

绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

信息安全技术专任教师

 

1.计算机、信息安全、网络工程等相关专业;

2.硕士及以上学历;

3.具有5年以上企业网络安全从业经验,熟悉行业生态,有项目管理经验、CISSP/CISP-PTE等认证者优先

4.熟练使用Kali Linux、AWVS、Nessus、Metasploit、BurpSuite等安全测试工具精通Linux系统操作,了解数据库相关漏洞至少掌握一种编程语言,具备一定的PHP或Java代码审计能力,能够对公开漏洞进行分析熟悉渗透测试技术的整体流程

5.热爱教师工作,能够承受相应的工作压力,具有优秀的人际沟通能力团队合作精神

1.高质量完成教学任务,认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等

2.依照学校规定,积极开展科研工作,主动参与社会服务项目,同时认真履行学生管理职责,助力学生全面发展

3.积极配合专业团队,协同完成专业建设相关任务,为提升专业建设水平贡献力量

4.认真执行上级领导交办的其他工作任务,确保各项工作顺利推进。

1

绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

软件技术专任教师

 

1.计算机与电子信息类相关专业

2.硕士及以上学历或具有中级及以上职称者优先

3.精通 Android平台开发技术,熟练掌握鸿蒙操作系统应用开发,具备1年以上Android或鸿蒙相关企业项目研发经验

4.热爱教师工作,能够承受相应的工作压力,具有优秀的人际沟通能力团队合作精神

1.高质量完成教学任务,认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等

2.依照学校规定,积极开展科研工作,主动参与社会服务项目,同时认真履行学生管理职责,助力学生全面发展

3.积极配合专业团队,协同完成专业建设相关任务,为提升专业建设水平贡献力量

4.认真执行上级领导交办的其他工作任务,确保各项工作顺利推进。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

现代移动通信技术教师

 

1.应急通信、卫星通信等相关专业

2.硕士研究生及以上,或本科且有5年应急通信、卫星通信相关企业工作经历

3.热爱教师工作,能够承受相应的工作压力,具有优秀的人际沟通能力团队合作精神

1.完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等

2.协助专业团队完成专业建设任务

3.完成上级领导交代的其他工作任务。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

集成电路教师

 

1.集成电路或微电子、电子类相关专业;

2.硕士研究生及以上学历;

3.参加过技能竞赛,获得省级及以上荣誉者优先具有电子类项目研发经历者优先具有集成电路或嵌入式开发企业经验优先

4.热爱教师工作,能够承受相应的工作压力,具有优秀的人际沟通能力团队合作精神

1.完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等

2.协助专业团队完成专业建设任务

3.完成上级领导交代的其他工作任务。

1

绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

无人机应用技术专业专任教师

 

1.电子信息类、计算机类、控制类、机电类等相关专业;

2.硕士研究生及以上学历;

3.有嵌入式软、硬件开发,结构设计,环境/目标感知,定位导航,路径规划,决策控制等领域的经验;

4.热爱教师工作,能够承受相应的工作压力,具有优秀的人际沟通能力团队合作精神

1.完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等

2.协助专业团队完成专业建设任务

3.完成上级领导交代的其他工作任务。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

物联网专任教师

 

1.物联网工程、物联网应用技术、电子信息工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、自动化、电气工程等专业;

2.硕士研究生及以上学历;

3.具有传感器开发、云网平台搭建、智慧家居、工业物联网等项目经验的优先;

4.热爱教师工作,能够承受相应的工作压力,具有优秀的人际沟通能力团队合作精神

1.完成分配的教学任务认真制定好授课计划,并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等

2.协助专业团队完成专业建设任务

3.完成上级领导交代的其他工作任务。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

邮政快递智能技术专业专任教师

 

1.自动化类、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业;

2.硕士研究生及以上学历;

3.具有中级或以上职业资格等级证书的优先考虑;

4.具备扎实的机电自动化专业能力,包括电路设计能力、电气设备维护和管理能力、智能系统仿真和优化能力等方面的技术能力,较强的控制理论与技术应用能力;                   

5.能够从事邮政业智能设备系统研究的工作内容,还需要具备较深入的智能装备系统分析和运行控制等方面的专业知识;                                                                 

6.具有较强的科研能力和创新意识,需具备较强的科研论文撰写能力和项目申报能力,在电气工程领域有一定的科研成果或专利者优先。

 

1.独立带团队负责第三方智能设备安装调试、运营维护和故障诊断;                                              2.有协调开发、配置、管理、基础运维等各个部门,主动发现生产环境的问题和隐患,通过开发或推进自动化运维工具来解决现场问题的经验;

3.负责教授邮政智能装备开发与运维技术相关课程,参与教育教学改革、专业建设、课程建设等工作,能够完成学校规定的教学和科研工作量。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

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教务处处长助理

 

1.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称

2.具有8年以上高等职业教育教学管理实践经验,有高职院校教务处处长、副处长或二级学院院长/系主任任职经历者优先

3.具有正确政治方向,遵纪守法,勇于创新,身心健康,为人师表

4.具有良好的组织与协调能力,强烈的事业心、责任感和团队协作精神

5.年龄不超过45周岁(1980年月1日之后出生)。

 

1.教学规划与政策实施

熟悉国家职业教育政策、地方教育法规,将政策转化为教学实施方案;熟悉人才培养方案和教学改革,统筹教学质量监督

2.教学建设

牵头主持省级优势或重点专业建设项目;组织课程标准制定并推进精品课程开发项目;协助推进专业建设优化与实践教学体系建设

3.校企合作与产教融合

参与加强与政府、行业、企业的对接,推动校企合作,提升双师型教师队伍建设,通过企业订单班、实训基地、产业学院等模式推动产教融合

4.组织协调与团队管理

具备团队管理、跨部门协调和应对复杂事务的能力。

1

绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

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说明:

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1.年龄要求:除特别指明外,博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才,年龄一般不超过45周岁(1980年9月1日以后出生);具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1975年9月1日以后出生);

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2.学校将根据各岗位报名情况,适时组织考核和面试,直至相应岗位招满;

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3.应届毕业生应在2026年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

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四、招聘流程

(一)校园招聘流程:简历投递(网申)→简历筛选→笔面试→素质测评→上报审批→offer

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(二)社会招聘流程:简历投递→简历筛选→笔面试→上报审批→offer

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五、简历投递方式

应聘人员请将简历发至相关联系人邮箱,邮件主题和简历文件名均以“岗位名+姓名+毕业学校”命名。

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六、联系方式

人事处联系人:黄老师潘老师0575-88053358

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学校地址:绍兴市滨海新区开元东路88号

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杭州市莫干山路130号

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