招聘5人4个岗位
因工作需要，中国计量大学日本留学生考试考前培训班面向社会公开招聘5名劳务派遣制工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、岗位职责及应聘条件
岗位名称 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
留考日语教学岗 |
2 |
1.负责日本留学考试考(EJU)的日语教学工作； 2.制定授课计划，明确教学目标； 3.开展课堂管理，学生作业批改等工作。 |
1.本科及以上学历，日语专业（偏文科类）背景，有日本留学经历者优先； 2.持有日本语能力测（JLPT）N1证书； 3.具备EJU日语科目授课经验； 4.年龄原则上不超过40周岁； 5.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 6.政治素质过硬,遵纪守法,品行端正。 |
留考数学教学岗 |
1 |
1.负责日本留学考试考(EJU)的数学教学工作； 2.制定授课计划； 3.开展课堂管理，学生作业批改等工作。 |
1.本科及以上学历，理工科专业或数学专业优先，有日本留学经历者优先； 2.具备EJU数学科目授课经验； 3.年龄原则上不超过40周岁； 4.表达流畅，逻辑严谨 ，具有较强的学习、创新能力； 5.拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 6.政治素质过硬,遵纪守法,品行端正。 |
留考文综教学岗 |
1 |
1.负责日本留学考试考(EJU)的文综教学工作； 2.制定授课计划； 3.开展课堂管理，学生作业批改等工作。 |
1.本科及以上学历，日语专业（偏文科类）背景，有日本留学经历者优先； 2.熟悉日本政治、经济、地理、历史知识，且具备EJU文综科目授课经验； 3.年龄原则上不超过40周岁； 4.表达流畅，逻辑严谨 ，具有较强的学习、创新能力； 5.拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 6.政治素质过硬,遵纪守法,品行端正。 |
教育教学管理岗 |
1 |
1.统筹日常教务、教育教学管理工作； 2.负责学生、教师管理等工作。 |
1.本科及以上学历，专业不限； 2.年龄原则上不超过45周岁； 3.有语言培训项目教学管理经验者优先； 4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 5.政治素质过硬,遵纪守法,品行端正。 |
二、招聘程序
1.报名：应聘者填写《中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表》（见附件）及相关证明材料（身份证、学历学位证以及其他能够证明应聘者能力的材料），发送至：rwwy@cjlu.edu.cn（邮件标题为：岗位名称+姓名），报名截止2025年9月25日16:00。上述材料请提供扫描件并在面试时提供原件核实。
2.资格审查：用人单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。
3.考试：考试采用面试的形式。资格审查通过者需携带身份证、学历学位证书原件参加面试。面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。
4.录用：本次招聘通过面试择优确定聘用人选，经体检合格后，办理入职手续。应聘人员在应聘过程中如提供虚假材料的，一经发现取消应聘及录用资格。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期一年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇面议。
四、其他有关事项
1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我单位有权不予保留聘用资格。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我单位有权取消其聘用资格，造成的不良后果由应聘者本人承担。
3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
联系人：陶老师联系电话：0571-86914516
