招聘2人1个岗位
宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司受宁波市江北区应急管理局委托，拟向社会公开招聘江北区综合森林火灾应急救援队伍专职战斗员2名。招聘工作有关事项具体如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
2.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；
3.具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，年龄以身份证出生年月为准，计算时间截至公告公布之日；
具备以上条件者，方可报名。有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.其他违反有关规定不适宜报考的。
岗位要求
岗位 |
拟招人数 |
学历要求 |
工作职责 |
政治面貌 |
其他特殊要求 |
专职战斗员 |
2 |
大专及以上学历 |
主职救援，执行日常森林防灭火巡查，参与森林火灾救援、防汛防台等工作，配合城市消防救援任务。 |
不限 |
1、年龄在35周岁以下； 2、退役士兵（需提供退役士兵证）、国家消防救援队、防汛防台等救援经验者优先； 3、适合男性。 |
三、招聘程序及安排
此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、资格复审（面谈）、心理测试、体能测试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。
四、招聘办法和步骤
1.网上公开报名
报名时间：2025年8月30日至2025年9月5日下午5点止。
报名要求：
报名者下载并填写报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、学历证书、退役士兵证件、消防相关工作经历证明（劳动合同和社保缴纳证明）、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料发送至电子邮箱3463841872@qq.com（注明应聘岗位和姓名）。招聘报名表非电子文档格式，一律不予受理。
2.资格初审
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行资格初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3.资格复审（面谈）
复审时间地点另行通知。
招聘单位将对通过初审人员进行现场资格复审及面谈。面谈结果不计入成绩。
参加资格复审所需携带材料：报名表、身份证、学历证书、退役士兵证件、消防相关工作经历证明（劳动合同和社保缴纳证明）、获奖证书等招聘岗位所需证件的原件及复印件，提供的各类资料复印件恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格审核；不按规定的时间和地点参加资格审核者视同自动放弃。通过资格复审的考生参加心理测试、体能测试和面试，资格复审未通过或放弃资格复审的，不得参加心理测试、体能测试和面试。
4.心理测试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试“不合格”的，不予录用。
5.体能测试
按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准（2021年）》执行，体能测试“不合格”的，不予招录。
6.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试结果“不合格”的，不予录用。
7.体检
根据总成绩从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检费用由本人承担。
8.考察
招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。
9.公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补，如无合适人员的，将核减或取消招聘计划数。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无异议者办理相关聘用手续，签订劳务派遣合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
自公示结束之日起一周年内，本单位如需继续招聘区综合森林火灾应急救援队专职战斗员的，可以在面试合格未被录用的同类型岗位人员中按总成绩从高到低择优录取。
五、其他
聘用人员的管理政策和待遇，按有关规定执行。
1、薪资待遇（为年应发收入，含五险一金单位和个人缴纳部分）：队员人均待遇参照合同制消防队员规定和标准，具体根据岗位不同面议。
2、报考咨询电话：19703904881，联系人：汤老师。
3、本次招聘的相关事宜将在江北区人民政府网站上公布，请报考人员及时关注。
4、本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司负责解释。
