招聘4人3个岗位
浙江路桥经济开发区集团有限公司（以下简称“经开集团”）成立于2020年10月，公司注册资本8亿元，是金融和实业领域的投资运营综合性国有企业。台州金创招商服务有限公司(以下简称“金创公司”)为经开集团下属子公司。因公司发展需要，金创公司决定面向社会公开招聘市场化工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
本次招聘市场化工作人员共4名。人员用工性质为市场化用工，适用于市场化用工相关制度，其中招商组长薪酬按照“基本工资+绩效奖金+项目提成”标准执行。具体招聘岗位、人数和报考资格条件详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务；
3.具备招聘岗位要求的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的相关资格条件；
5.具备中华人民共和国国籍的公民；
6.有以下情形之一的取消报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
（4）因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；
（5）受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用；
（6）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（7）路桥区属国有企业现国企在编人员；
（8）与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；
（9）在读全日制普通高校未毕业的人员不能报也不能用已取得的学历作为条件报考；
（10）法律、法规及相关规定不得被聘用的。
（二）资格条件
详见附件1。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作由路桥经开集团组织实施，接受有关部门的监督和指导。
（一）公告发布
关注“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号。
“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号为本次招聘发布其他相关信息的指定平台。
（二）报名及资格审查
报名、资格审查通过现场报名/网络报名方式进行。
1.报名时间：2025年8月18日8:30-2025年8月28日17:30。
2.报名形式：
（1）招商组员岗采用现场报名形式；
（2）招商组长岗采用网络报名形式；
报名网址：http://zjxd.oumakspt.com
3.报名办法：
（1）现场报名
①报名办法：
报考人员应如实、准确、完整地填写和准备相关报名材料，在规定报名时间内携带相关资料原件及复印件至浙江路桥经济开发区集团有限公司（台州市路桥区财富大道999号商城国际17A楼17A08室）进行报名与资格审查，每人只能报考一个岗位。
②报名材料：
（1）本人有效期内的身份证（正、反面复印），（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）；
（2）户口簿上户主与本人姓名所在页；；
（3）毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案（须带有效期内的验证二维码）等材料。
（4）《路桥区国有企业公开招聘市场化工作人员报名表》（附件3）；
（5）如本人不能到场报名，可委托他人代为报名。报名时需携带委托书（附件4），上述报名材料及代报名人有效身份证件原件。
③资格审查：
资格初审未通过的人员，须按工作人员要求在报名时间内补充递交相关材料，经补充后仍不符合报考要求的，取消报考资格。经资格审查合格的人员名单，在“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号上公布。对报考人数达不到1:3比例的职位，相应削减或取消该职位招聘计划，并在“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号上公布。
④准考证领取：
凭本人有效身份证件【包括有效期内的第二代居民身份证、护照（往来港澳通行证、往来台湾通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡（市民卡）、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件】到浙江路桥经济开发区集团有限公司（台州市路桥区财富大道999号商城国际17A楼17A08室）领取。具体时间另行通知。如本人不能到场领取，可委托他人代为领取，领取时需携带委托书（附件4），考生及代领取人有效身份证件原件。
（2）网络报名
①报名办法：
请报考人员在规定的报名时间内，注册、登录社会招聘考试报名平台进行报名（报名路径操作说明详见附件2），仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名页面提示，如实、准确、完整填写有关信息，逾期系统将关闭，不再受理报名。
②报名材料：
（1）提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）；
（2）户口簿上户主与本人姓名所在页；
（3）毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案（须带有效期内的验证二维码）等材料。
（4）需提供符合岗位要求的基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同（若无，请提供附件5《工作经历证明》）。
（5）招商组长A岗需提供《园区招商运营表》（附件6，如有佐证材料，可一并提供）。
（6）招商组长A岗需提供担任工业园区招商运营管理岗位2年以上的任职证明。
（7）招商组长B岗有亿元以上项目或500万美金以上外资项目招引成功落地业绩的，可提供《制造业亿元以上或外资500万美金以上招引落地项目业绩表》（附件7，如有佐证材料，可一并提供）。
（8）目前有制造业亿元以上在谈项目或500万美金以上在谈外资项目的，可提供《制造业亿元以上或外资500万美金以上在谈项目清单》（附件8，如有佐证材料，可一并提供）。
（9）其他需要提供的材料。
附件5-8需要自行下载填写，并上传至报名社会招聘考试报名平台。
其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2025年8月18日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
③资格审查：
应聘人员报名后，我公司对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，在期限内可自行再次报名并接受资格初审，改报时间为2025年8月29日8:30-17:30。
本次公开招聘岗位的报考人数与招聘计划数比例不得低于3:1，达不到报考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定平台上及时公布，公示时间为3个工作日。
请报考人员及时关注系统内报名审核进展。因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未完成改报的，视作对审核结果无异议且放弃改报名。
④下载并打印准考证：
通过资格审查且所报考岗位达到开考比例的应聘人员可登录报名系统下载并打印准考证，按准考证要求参加考试。具体下载时间将在“活力浙江路桥经济开发区”公众号上发布。
（三）组织考试
本次考试招商组长由初试（半结构化面试）和复试（面谈）组成，招商组员采用半结构化面试形式。面试时间及地点将另行通知。
1.招商组员考试
（1）面试。
面试成绩满分为100分，保留小数点后两位，尾数四舍五入。设置合格分数线为70分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（2）总成绩。
本次考试的总成绩=面试成绩×100%。
岗位面试成绩前两名入围体检及后续环节。
2.招商组长考试
（1）初试。
初试的考试方式为半结构化面试。初试成绩满分为100分，保留小数点后两位，尾数四舍五入。初试设置合格分数线为70分，初试不合格者，不列入后续环节。如某一岗位应聘人员的初试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。
初试成绩只作为是否进入后续复试环节的依据，不计入总成绩。
（2）复试。
复试的考试方式为面谈。根据各岗位初试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3：1比例确定入围复试对象。如遇同分，则一并进入复试环节。面谈对象不足3：1比例的，按实际人数确定。
复试面谈成绩满分为100分，保留小数点后两位，尾数四舍五入。复试设置合格分数线为80分，复试不合格者，不列入后续环节。如某一岗位应聘人员的复试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。
（3）总成绩。
本次考试的总成绩=复试面谈成绩×100%。
各岗位复试面谈成绩第一名入围体检及后续环节。
（四）成绩发布
总成绩在考试结束后一周内在“活力浙江路桥经济开发区”微信公众号上公布。公告时间为3个工作日。
（五）体检及考察
1.确定体检对象。
根据总成绩，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相同的，以初试成绩高者优先。
2.体检。
体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
如有放弃体检或体检不合格者，可按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
3.考察。
考察组全面考察人选的德、能、勤、绩、廉，突出考察政治素质、道德品行、工作实绩、工作作风和廉洁自律等情况，注意了解生活圈、社交圈情况。在考察环节如发现不符合要求或因自身原因放弃等产生的空缺名额，招聘单位可进行递补，递补人选在相应岗位总成绩合格对象中按本次总成绩从高分到低分递补。
（六）公示及聘用
体检、考察结束后，公司根据面谈成绩、体检结果和考察情况等，提出拟聘用人员名单并进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员应在接到录用通知规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。
本次招聘录用人员作为市场化用工人员，实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同（包含试用期），试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同。
本次招聘录用人员须服从路桥经开集团内部岗位调剂。
四、相关事项说明
（一）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）年龄、工作经历计算至2025年8月18日；35周岁及以下是指1989年8月18日以后出生，以下年龄要求以此类推。招聘职位所需学历证书、专业技术(执业)资格、从业资格以及职位所需的其他有关证书等取得时间截至本公告发布之日(公告和职位表特别说明的除外)。出生日期以公安机关发放的身份证为准。户籍以本通告发布之日为准。工作经历以在工作单位缴纳相应的社保年限为准（工作年限按照周年计算）;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不计算为工作经历。
（三）招聘岗位所列专业（学科）参照教育行政部门专业目录设置（审查）。对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由我公司根据所学专业方向审核确定。国（境）外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。
（四）应聘人员参加考试时须携带本人有效期内二代身份证原件，身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得进入考场参加考试。
（五）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。
（六）本次招聘考试不指定复习参考用书，招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（七）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向本集团反映。
（八）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。
（九）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方平台。
五、联系方式
联系电话：0576-89287886
监督电话：0576-82460078
工作时间：8:30-12:00、14:30-17:30（周末及法定节假日除外）
敬请广大有志之士踊跃报名，并请认真阅读招聘公告。请应聘人员务必准确填写联系电话，并保持通讯畅通。
本公告由浙江路桥经济开发区集团有限公司负责解释。未尽事宜，公司将酌情研究处理。
附件
