招聘5人5个岗位
为进一步充实骆驼街道工作力量，优化人才储备，决定面向社会公开招聘街道工作人员及行政村后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
招聘指标5名，街道将根据报名、考试等实际情况酌情核减。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，无违纪违法处分记录。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件，无重大疾病史，具有较强的工作责任心和服务意识。
3、年龄在35周岁及以下（1990年7月及以后出生）。
4、报考街道本级编外用工户籍不限，报考行政村后备干部要求本村户籍。
三、招聘类别
1、街道本级编外用工
| 招聘岗位 |
学历要求 |
专业及其他要求 |
人数 |
| 发展服务办 工作人员 |
全日制大学本科及以上学历 |
三级专业目录为统计类、财政学类、财务会计类、数学类、经济学类、应用经济学类专业。能熟练运用办公软件，有1-3年相关工作经验者优先。 |
1 |
| 平安法治办 工作人员 |
全日制大学本科及以上学历 |
专业不限，会宁波方言者优先。 |
1 |
| 财政管理办 工作人员 |
全日制大学本科及以上学历 |
三级专业目录为财务会计类、财政学类专业。 |
1 |
| 社会事务办 工作人员 |
在职大专及以上学历 |
专业不限，能熟练运用办公软件。 |
1 |
2、行政村后备干部
| 招聘岗位 |
学历要求 |
专业及其他要求 |
人数 |
| 行政村后备干部 （余三村） |
在职大专及 以上学历 |
专业不限、余三村本村户籍 |
1 |
四、招聘程序及办法
本次采用公开招考方式，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。
1、报名时间：2025年8月14日—8月20日
2、报名方式：
（1）现场报名：2025年8月14日—8月20日工作日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
（2）网上报名：报名表下载详见宁波市人力资源综合服务平台（https://ycyg.nbhr.org.cn/）、宁波人才网（https://www.nbrc.com.cn/）招聘公告中《2025年宁波市镇海区骆驼街道工作人员及行政村后备干部招聘简章》。报名者请认真填写报名表，同时附所需资料电子版或扫描件，打包压缩后发送邮件到ami2007@126.com进行报名，邮件主题为“报名岗位+姓名”；网上报名初审通过的考生需携带资料原件于考试当天进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格或当天考试成绩无效。
3、报名所需资料：本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心开具的有效期内的户证明）、学历证书和学位证书原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表（学历为研究生的，需同时提供学信网本科和研究生学历证书电子注册备案表），并填写报名表（详见附件），同时提供本人近期正面免冠同底二寸彩照2张；
4、报名地址：镇海区骆驼街道办事处（骆驼街道东开路222号）510办公室。联系人：顾老师，电话：0574-86570653。
5、考试
考试由笔试、面试两部分组成。报考者凭本人身份证参加笔试。笔试采用综合性试卷（一科，含写作），满分为100分。笔试后，划定统一合格分数线。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试对象（不足规定比例的按实确定）。
面试满分为100分，主要测试考生语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析及解决问题等能力，面试成绩不足60分者淘汰。
总成绩按笔试:面试成绩4:6的比例计算权重。考试具体时间、地点及成绩将在宁波人才网上公布。
6、体检、考察
根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象（若总成绩相等，以面试成绩高的排在前）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。考察合格者确定为拟录用人员，经公示3个工作日无异议的，办理录用手续。录用人员试用期三个月，试用期满经考核合格者正式录用，待遇按照街道相关规定落实。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。
因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按顺序递补经由骆驼街道党工委研究后决定。
附件
