招聘5人4个岗位
宁波交富商业有限公司是宁波交通投资集团有限公司全资一级子公司，公司成立于2022年4月，注册资本20000万元，主要负责集团体系内的资产管理、商业开发以及高速公路沿线产业的开发管理。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本要求
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
（二）具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力。
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
有下列情形之一者不具备应聘资格：
1、在刑事处罚期内的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
3、有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘岗位、人数及相关要求
序号 |
招聘岗位 |
需求人数 |
岗位资格条件 |
1 |
综合管理部 综合管理岗 |
2 |
1、硕士研究生及以上学历，哲学、经济学、教育学、文学、工学、管理学相关专业； 2、年龄35周岁及以下； 3、中共党员； 4、具备较强的文字功底和语言表达能力； 5、有较强的责任心且能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和执行力； 6、有党建、人事等相关综合工作经验者优先。 |
2 |
资产管理部 工程管理岗 |
1 |
1、硕士研究生及以上学历，工程管理、工学相关专业； 2、年龄35周岁及以下； 3、熟悉工程管理或项目管理的核心知识体系： 包括项目规划、进度控制、成本控制、质量管理、风险管理、沟通协调等； 4、有较强的责任心且能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和执行力； 5、能适应外勤工作； 6、具有工程管理或相关项目管理经验者优先。 |
3 |
服务运营部 技术管理岗 |
1 |
1、硕士研究生及以上学历，理学、工学相关专业； 2、年龄35周岁及以下； 3、熟悉智慧服务区发展趋势，了解主流AI框架及在服务区场景的应用； 4、有较强的责任心且能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和执行力； 5、能适应外勤工作。 |
4 |
南岸服务区 现场工程管理岗 |
1 |
1、本科及以上学历，建筑学、土木工程、水利工程相关专业； 2、年龄35周岁及以下； 3、应届毕业生； 4、工作地点为南岸服务区； 5、有较强的责任心且能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和执行力； 6、能适应周末及夜间值班工作。 |
1、上述年龄计算截止至公告发布之日。 2、招聘中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录（2025）、教育部研究生教育学科专业目录（2022） 3、国内普通高校应届毕业生可凭就业协议或就业推荐表报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得），到期未取得的不予录用；2024年10月1日至2025年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员，报名时仍未取得毕业证书的，可凭国（境）外学校学籍证明或就读证明报名，但须于2025年12月31日前取得中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。 |
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四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2025年8月9日-2025年8月15日
2、报名方式：指定考试网上报名系统：http://bm.nbrc.cn/，进入报名系统后选择【正在报名】一栏中“宁波交富商业有限公司招聘公告”（仅报名阶段显示开放）。在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30KB以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为审核不合格。
3、附件上传：应聘人员报名后在“报考信息预览”页面还须点击“附件上传”按钮上传个人相关材料（合并成一个PDF格式，文件名以姓名命名，文件大小须3MB以下，选中文件后，点“上传”按钮），报名截止前未上传附件或上传附件不全者，视为审核不合格。须上传的个人相关材料：（1）已毕业的应聘人员请将身份证、学历和学位证书（国（境）外留学回国（境）人员还须提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证材料）作为附件上传至系统。（2）尚未毕业的应聘人员请将身份证、就业协议或就业推荐表（国（境）外留学回国（境）人员请将身份证、国（境）外学校学籍证明或就读证明）作为附件上传至系统。
4、在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
报名成功的，将显示报考序号，请应聘人员记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
（二）资格审查
1、时间：2025年8月9日-2025年8月21日。
2、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3、资格审查查询时间：2025年8月22日9:00-17:30。应聘人员可进入报名系统查询资格审查结果，资格审查通过者可进入下一环节。对审查结果有异议的，请在该时段内联系王老师确认，电话：0574-87117907，逾期不再受理。
资格审查贯穿全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
（三）选拔测试
选拔测试分为笔试和面试。
1、通过资格审查的应聘人员按规定进行笔试。笔试采用线下方式进行，笔试成绩占最终成绩的40%，笔试时间与地点另行通知，应聘人员凭身份证与准考证参加笔试，未在规定时间和地点参加笔试的，视为放弃应聘资格。若岗位报名人数不足15人，取消笔试，直接组织面试。笔试成绩满分100分，不足60分者淘汰，按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数最高不超过5倍比例确定进入面试人员。
2、面试采用线下方式进行，面试成绩占最终成绩的60%，应聘人员凭身份证参加面试，面试时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试成绩满分为100分，不足70分者淘汰。
根据应聘人员最终成绩由高到低，按岗位招聘计划人数最多1:1的比例确定初步人选。（若最终成绩相同，以面试成绩高者优先，若所有成绩都相同，可另行组织二次面试。）
（四）背景调查和体检
对初步人选开展背景调查和体检，背景调查或体检不合格者淘汰。未在指定时间内接受指定体检或背景调查，视作放弃录用资格。
（五）公示和录用
背景调查和体检结束后，确定拟录用人选，并对拟录用人选在宁波市国资委网站进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议后，经集体决策程序审议确定录用人选，录用人选必须在规定的时间内报到并签订劳动合同（在校生需签订就业协议，按期取得学历学位后按规定签订劳动合同），无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同（就业协议）的，取消录用资格。
（六）递补
在背景调查、体检、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，对空缺岗位公司有权根据实际情况决定是否递补。
联系人：袁老师
联系电话：0574-87777222
报名系统后台联系人：王老师
报名系统后台联系电话：0574-87117907
联系时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
