招聘7人6个岗位
浙江财经大学东方学院是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、艺、法、理、工多学科协调发展的应用型本科院校，学院秉承“进德修业，与时偕行”的校训，遵循“立足浙江、依托母体、创新发展、塑造特色”的指导思想，坚持“以人为本、德才兼育、产教融合、开放协同”的办学理念，致力于建设成为特色鲜明的高水平应用技术型大学。
为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）需求计划
本次招聘需求为6个岗位共7人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
（二）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，政治坚定，拥护中国共产党的领导，有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。应聘人员需在2025年10月31日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的，可开具相关证明材料代替）或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
3.具备适应岗位要求的身心条件。
4.对年龄要求，有高校工作经历者年龄可在岗位要求的年龄基础上适当放宽。对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
5.批准录用的已参加工作的人员必须在2025年10月31日前报到，如逾期不能报到将取消录用资格并追究相关责任。
6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。
7.具备岗位所需要的其他条件。
二、招聘办法和程序
（一）网上报名
1.时间：2025年8月1日8:30—8月14日16:00。
2.报名通道：登录https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11617进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位或报多个岗位，均视为无效报名。（本次招聘考试报名结果、资格审查结果、准考证打印等均通过该通道查询、打印。）
（二）资格审查
1.时间：2025年8月2日－8月17日。
2.应聘人员可登录网报平台查询结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名其他岗位并接受资格审查。
3.各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并可于8月18日16:00前修改报考岗位。
4.应聘资格的取得。资格初审通过人员可在2025年8月19日9:00－8月22日17:00登录网报平台，下载打印准考证，取得应聘资格。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（三）考试及资格复审
1.笔试、面试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。笔试、面试成绩低于60分（不含60分）者不得进入后续招聘环节；若总成绩相等，面试成绩高者入围下一环节。
笔试时间：2025年8月23日，笔试具体安排另行通知。
面试时间及安排另行通知。
2.资格复审
面试之前，将对入围人员进行现场资格复审。入围面试人员按指定时间、地点参加资格复审，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试，资格复审未通过的，取消所有成绩。
笔试、资格复审及面试具体安排另行通知。
（四）公示、体检与考察
考试完毕，根据岗位总成绩从高到低按1：1比例确定体检、考察对象，并在网上公示5个工作日。公示结束后安排体检与考察，体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
经公示、体检、考察均合格的人员，按规定办理入职手续。
三、其他
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除劳动合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
3.录用人员与我院或第三方派遣公司签订劳动合同，试用期6个月。
4.本次招聘有关信息将在指定网站公布：浙江财经大学东方学院人力资源部（https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/）。招聘过程相关信息（资格审查结果、录用结果、递补信息等）一般仅在该网站公布，请应聘者自行留意。
四、监督与咨询
监督：jjs@zufedfc.edu.cn（纪监审办公室）
咨询：hr@zufedfc.edu.cn（人力资源部）
