招聘7人1个岗位
为进一步做好2025年就业援疆工作，帮助阿克苏籍高校毕业生到浙就业，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，受各招聘单位委托，经阿克苏地区人力资源和社会保障局与浙江省人力资源和社会保障厅沟通协商，现就浙江省事业单位在阿克苏地区开展公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
浙江省事业单位拟公开招聘事业编制工作人员7名，详见《2025年就业援疆浙江省事业单位公开招聘阿克苏籍少数民族高校毕业生计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
阿克苏户籍或生源的2025届普通高校少数民族毕业生（2023—2024年未落实机关事业单位编制内工作的普通高校毕业生视同对待）。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，志愿到浙江省事业单位工作，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结；
3.已取得或预期能在2025年8月底前按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件；
4.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；
5.满足招聘职位要求的其他条件；
6.本次招聘岗位年龄要求：均要求35周岁以下，指1989年8月1日（包含）以后出生；
7.有下列情形之一的，不在招聘范围：
（1）有失信记录、刑事处罚记录，在校就读期间受过处分的；
（2）在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（4）聘用后即构成回避关系人员；
（5）其他省份援疆事业单位在聘或拟聘人员不得报考；
（6）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、时间安排
（一）报名、资格审查时间
报名时间：8月1日10:00—8月7日18:00
资格审查时间：8月2日10:00—8月8日18:00
（二）笔试时间
8月16日（星期六）上午
10:00—12:30《综合能力测试》
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，请应聘人员实时关注阿克苏地区行政公署网站（http://www.aksu.gov.cn/)、“阿克苏地区人社局”微信公众号发布的公告通知。
三、招聘程序
招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布招聘公告
通过中国新疆人才网、阿克苏行政公署网、阿克苏招聘网、“阿克苏地区人社局”微信公众号等渠道，由浙江省人力资源和社会保障厅会同阿克苏地区人力资源和社会保障局面向社会发布公开招聘公告。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名的方式进行。应聘人员于8月1日10:00—8月7日18:00自行登录中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）平台报名，具体操作详见《报名系统操作手册》（附件2）。请应聘人员认真阅读招聘公告及《计划表》中相关要求，选择符合自身条件的岗位，按要求上传相关证件及其他材料扫描件（PDF版）。报名要求：上传本人1寸近期免冠彩色照片、身份证（户口簿）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）及岗位要求的其他材料。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。
阿克苏地区人力资源和社会保障局受各招聘单位委托，按照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录》（附件3）对报名人员进行线上资格初审，查看应聘人员情况与岗位需求是否一致。待浙江省人力资源和社会保障厅组织招聘单位复审后，将通过短信方式通知资格初审结果，请应聘人员保证通讯畅通。
（三）考试与调剂
1.考试一般采用直接面试的方式进行，但岗位计划招聘人数与应聘人数之比超过1：5的岗位先笔试、后面试。
2.岗位计划招聘人数与应聘人数之比超过1：5的岗位，资格审查合格人员于2025年8月10日—8月15日期间登录（https://www.xjrc365.com）自行下载打印准考证。注意相关要求，携带本人有效期内的身份证或临时身份证明按时参加笔试。
3.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试考点设置在阿克苏市，具体地点以准考证信息为准。笔试科目为《综合能力测试》，主要为时事政治、基础知识、法律法规和文字表达等内容，满分为100分。笔试结束进行阅卷并合理确定笔试合格最低分数线，未达合格最低分数线的不得进入下一环节。笔试成绩只作为入围面试的依据，不计入总成绩。
4.面试按计划招聘人数1：5的比例确定入围面试人员，取得笔试有效成绩且超过笔试合格最低分数线不足比例的全部入围面试；笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。面试时间地点将通过电话或短信的形式通知入围人员，请应聘人员保证通讯畅通。
面试人员面试均使用国家通用语言文字答题，面试满分为100分。对于《计划表》中要求“能用维吾尔族语言沟通交流”的岗位，面试时将通过合适的方式测评语言能力。岗位计划招聘人数与实际参加面试人数之比未达1：3的岗位，面试合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入下一环节。
5.面试后，空缺岗位所在招聘单位要求调剂选聘的，可现场集中征求未入选人员的岗位调剂意向，根据面试成绩及匹配情况统筹确定调剂、择优选聘人员；有必要的可放宽条件招聘或组织二次面试。招聘单位也可在原招聘计划基础上额外增聘其他优秀人员。
（四）体检
体检根据面试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入围体检人员。体检工作由招聘单位委托阿克苏地区人力资源和社会保障局组织入围人员在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准（参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号））执行。对规定当场、当日复检的项目，由体检医院安排当日复检，非当场、当日复检的项目，招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果之日起7日内，向体检组织实施部门提交复检申请，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上综合性医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
体检不合格或放弃体检的，不得进入下一环节。
（五）考察
考察针对应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。考察结论为不合格者，不得进入下一环节。
考察不合格（或放弃），不再递补。
（六）公示
对通过笔试、面试、体检、考察等环节的考生，确定拟聘用人员名单，并在中国新疆人才网、阿克苏行政公署网、阿克苏招聘网、“阿克苏地区人社局”微信公众号等渠道进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消拟聘人员聘用资格。
（七）备案审批、办理聘用手续
公示结果无异议的，经用人单位所在地人社部门审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行聘用制管理，并按所聘岗位执行国家和本地有关政策规定的薪酬制度。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期（按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）的有关规定约定试用期），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
四、监督及纪律要求
（一）此次公开招聘工作全程接受纪检、组织、人社等监督检查部门和社会的监督，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。
（二）此次公开招聘工作任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假或有意隐瞒病史等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重，直至取消聘用资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（三）应聘人员自报名至公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致的后果，由应聘人员自负。
（四）其他未尽事宜按有关文件规定执行。
（五）咨询及监督电话
1.报名及政策咨询电话：0997-2281306
2.监督电话：0997-2136169
五、注意事项
（一）本招聘公告由浙江省人力资源和社会保障厅会同阿克苏地区人力资源和社会保障局负责解释。
（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（三）本公告确定的时间、地点等，因情况特殊如遇调整的，均以公告的时间为准。
