招聘2人1个岗位
宁波开发投资集团有限公司系宁波市人民政府直属的国有资本投资运营公司，注册资本金55.6亿元。集团公司作为宁波提升战略资源配置能力的重要依托，主导国有资本对能源、海洋、大宗商品贸易等板块的投资，聚力服务国家战略资源配置中心和海洋中心城市的建设。
2021年7月，开投集团被国务院国资委列为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业，2023年3月，开投集团被国务院国资委评为“国企改革三年行动专项典型”，2024年9月，集团再次入围中国企业500强，位居第433位，较去年提升66位。开投集团共拥有各级控股企业94家、参股企业80家，主要分布在能源、海洋、大宗商品贸易、产业金融、开发服务以及资产运营等领域。
因集团发展和人才队伍建设需要，现招聘全职博士后研究人员2名。现就有关事项公告如下：
一、研究选题及工作
（一）研究方向：
方向1：围绕电力市场运营中的价格波动与调控难题，研究面向中长期交易与现货市场衔接的价格预测模型及应用策略。
方向2：关于新型电力系统中多元负荷特性解析与精准建模，探索考虑高比例新能源接入的负荷建模理论与方法。
方向3：针对虚拟电厂聚合分散式能源、参与电力市场交易的核心需求，研究虚拟电厂的多目标优化调度策略及市场化运营机制。
研究方向包括但不限于以上，具体课题可经集团工作站、合作流动站及博士本人三方协商一致后确定。
（二）培养导师：集团将为博士后配备由集团资深专家、国内名校或科研院所专家教授等组成的一流导师团队，全方位指导博士后开展课题研究。
（三）所需人员专业背景：应用统计、数据分析、电力系统等与对应课题领域相关专业。
（四）工作性质：全职。
（五）主要工作内容：工作分为学术科研和工作实务。
二、招收对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，思想政治素质好，品行端正，具备良好的职业素质，无不良记录。
（二）2025年应届或最近三年取得博士学位的博士毕业生，毕业于985、211、双一流院校或US/QS世界排名前100位大学（在境外获得的学历或学位须经中华人民共和国教育部学历学位认证中心认证）优先。年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），身心健康。
（三）有志于长期从事与研究课题相关领域的工作。
（四）具备全职在站从事博士后研究工作的条件。
（五）符合岗位研究方向要求，有能力从事单位提出的科研课题研究。
（六）学习能力、抗压能力强，有较强的逻辑思维、文字写作、沟通协调等能力。
（七）具有相关专业证书、实习经历、竞赛奖项、奖学金者优先，校级及以上优秀毕业生优先。
三、进站待遇
（一）提供有竞争力的薪酬（包括固定工资、考核工资等）以及课题研究经费补助，税前不低于35万元/年。在站期间为集团战略研究、项目投资等产出的专项研究成果还可额外享受专项奖金，上不封顶。
（二）享受正式员工待遇，缴纳五险一金，提供餐补、通讯补贴、节日福利、定期体检等福利。
（三）出站后留在集团及直接管理企业工作的，可享受宁波市优厚的博士后留甬补贴和人才补贴。
四、申请程序
（一）报名时间：
自公告之日起至2025年12月31日
（二）申请方式
1、申请材料：
（1）个人中文简历（不限于个人基本信息、教育背景、参与科研项目、成果奖励、实务工作经历、拟申报的研究课题等，附近期1寸免冠照片）；
（2）高等教育学历学位证书扫描件；
（3）博士论文以及相关学术研究代表作汇编；
（4）其它能够证明申请人科研能力的相关材料。
2、申请方式：应聘人员将申请材料压缩后发送至邮箱：hr@ndig.com.cn，邮件主题及压缩包均命名为：博士后申请+姓名+博士毕业院校。
（三）筛选
集团对申请人员进行初步筛选，择期安排面试。根据面试情况确定体检对象。
（四）体检考察
集团统一组织体检，时间地点另行通知。申请人员放弃体检，视作放弃资格。体检合格者进入考察。体检或考察不合格者淘汰。
（五）录用
通过体检考察后，签署博士后研究人员联合培养协议书，办理正式进站手续。
联系人：周老师
联系电话：0574-89299247
联系时间：9:00-11:00、14:00-16:00（工作日）
联系地址：宁波市鄞州区发展大厦B座
