招聘2人1个岗位
因工作需要，江北区司法局拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，从事司法行政相关工作。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、报考岗位要求及条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。
2.年龄35周岁及以下，具体指“1989年7月10日”及以后出生，2025年应届毕业生学历取得时间放宽至现场资格复审前。
3.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限。
4.责任心强，熟练运用办公软件，具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，有良好的团队合作意识，工作中服从组织安排。
5.具有履行职责所需要的身体素质，健康条件符合《公务员体检通用标准（试行）》。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过开除处分的。
2.因严重违反工作纪律和规定被原工作单位辞退的。
3.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或正在调查的。
4.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；列入失信被执行人名单中的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
三、招聘程序及安排
此次公开招聘分公开报名、资格审核、面试、体检、考察、公示及聘用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2025年7月10日-7月17日17:30止。
2.报名办法：报名者下载并填写报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、学位证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱sfj@nbjb.gov.cn。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
3.报名咨询电话：0574-89189493、89184433，咨询时间:工作日（8:30-11:30，14:00-17:30）联系人:崔老师，徐老师。
(二)资格审核
1.对应聘者的应聘资格进行审查，不符合岗位条件的，取消应聘资格。
2.对通过报名资格初审者进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书、户口本(集体户口人员须持户籍证明)等相关材料原件及复印件一份，在规定时间到指定地点接受资格审核，国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料，提供的各类资料复印件不予退还。应聘人员如有相应职称、发表的作品或业绩证明材料，可以一并报送。
3.时间和地点：现场资格复审时间在面试前进行，具体时间和地点以短信通知为准。
（三）面试
1.参加面试具体时间、地点另行通知。
2.由招聘单位对进入面试环节的人员进行面试。面试满分为100分，主要了解应试者分析解决实际问题能力及语言表达能力、总结提炼能力、临场反应能力、组织协调能力等，面试分数不足60分者淘汰。考生凭身份证件原件，按照规定的时间和地点参加面试。
3.应聘人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）体检
1.根据成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象。
2.参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
3.因放弃体检或者体检不合格，出现招聘岗位空缺时，将从面试合格人员中按成绩从高到低顺次递补，安排体检。
（五）考察
1.体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。
2.因考察对象提出放弃考察，或考察不合格出现招聘岗位空缺时，将从面试合格人员中按成绩从高到低顺次递补，安排体检及考察。
（六）公示及聘用
1.考察结束后，在考察合格者中确定拟聘用人选，拟聘人选公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，试用期三个月。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2.弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
3.因拟聘用人选在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，在面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选的，可取消招聘计划数。
4.聘用公示期结束后一年内，若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在参加面试未被录用人员中按总成绩从高分到低分择优录取。
四、其他
（一）若符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍，将视情延长报名时间。
（二）聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。
（三）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
