招聘1人1个岗位
为满足宁海县水务集团宁海县环境技术有限公司生产经营发展需要，现面向社会公开招聘编外派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、直接面试和择优聘用的方法进行。通过面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘的范围、对象和具体条件
（一）招聘的范围、对象
1.具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需专业对应的学历、学位要求的人员。
2.属下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
（2）在各级公务员、事业单位工作人员、国有企业工作人员等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）其他不宜到国有企业工作的情况。
（二）招聘具体条件
报考人员除应具备宁海县国有企业工作人员规定的基本条件和招聘岗位所需的资格条件，并符合上述招聘具体范围和对象外，还须符合以下条件：
1.年龄55周岁及以下的；
2.国（境）外留学归国（境）人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。
3.专业或特长：有污水处理、水电操作、供排水、物业后勤管理经验者优先考虑；
4、需拥有C1及以上驾照并能熟练驾驶手动挡车辆。
四、招聘计划
2025年6月宁海县环境技术有限公司拟公开招聘编外工作人员1名，具体招聘岗位计划和条件详见附件1。
五、报考程序
（一）公开报名和资格审核
符合报考条件者请于2025年6月3日——6月9日（工作日时间上午8:00-11:30，下午14:00-17:00），持填写好的《报名表》、本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页、无犯罪记录证明、学历学位证书原件及复印件、在线学籍证明、相关工作经历证明材料、一寸近期正面免冠彩照1张，至宁海县环境技术有限公司办理报名手续（委托他人代报名的，须提供委托书及被委托人有效身份证件，地址宁海县桃源街道兴海污水厂东三楼），逾期不予受理。
招聘工作人员将对报考人员进行资格审核，证件不全者取消报考资格。报名资料未如实提供的，一经发现，取消报考、聘用资格。通过资格审核报考人员，将以电话或短信形式通知本人，在规定的时间内参加面试。
（二）面试
面试评委由水务集团人力资源部、用人单位、用工单位等人员组成，一般不少于3人。采取评分制，每名评委满分为100分，合格分为60分，如超过三分之二评委评分为60分以下，视为面试不合格，不得进入下一招聘程序。面试成绩按面试总评分（所有评委评分总和）由高到低排序；面试成绩总评分相同时，由评委小组投票表决。面试对象未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
（三）考察与体检
1、招聘岗位在面试合格人员中根据报考人员面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例，确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
2、对进入体检环节的人员，需专业体检机构或县级及以上综合医院出具最新的体检报告。体检标准参照宁海县国有企业职工入职体检标准执行，体检费用由报名人员自理。
3、拟聘用人员体检、考察未通过或在招聘阶段自愿放弃的，可根据实际情况，按面试成绩高低依次递补。
（四）聘用
1、根据考生的考试、考察及体检结果，经集体研究，确定拟聘用人员。
2、用人单位按相关规定办理聘用手续。
3、资格复审。在办理聘用手续时，若发现招聘人员档案资料有不符合报名条件的，将取消聘用资格。
4、实行派遣劳动合同管理，根据劳动合同法和招聘单位实际确定合同期限。被聘用人员无正当理由逾期未报到或弄虚作假，取消聘用资格。被聘用人员试用期2个月，薪酬按照环境公司相关规定执行。试用期满后，经环境公司综合事务部、用人单位综合考评，如果不能胜任岗位工作的，予以辞退。
六、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）报考人员持有效期内的身份证报名和面试，报名与面试使用的身份证必须一致。身份证超过有效期或遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得参加面试。
（三）报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
七、本公告及其他未尽事宜由宁海县水务集团有限公司人力资源部负责解释。
本次公开招聘咨询电话（工作时间开放）：宁海县环境技术有限公司综合事务部
电话：0574-65197870
本次公开招聘监督电话（工作时间开放）：宁海县水务集团有限公司监察审计部
电话：0574-65229861
