招聘25人9个岗位
宁波市璟诚企业运营管理有限公司下辖住发物业、明洲星寓、高端新材料产业园管理公司三家实体化运营子公司。负责公司持有的及受托管理的资产，包括产业园区、存量资产、人才安居专用房、保障性租赁住房等项目招商运营管理工作。
根据业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，招聘工作由第三方宁波市镇海区技工学校承接，具体招聘公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
二、具体岗位和条件
| 招聘公司 |
招聘岗位 |
人数 |
学历及专业要求 |
年龄、其他资格条件其他 |
| 住发 物业 |
项目主任 |
3 |
大专及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，具有5年及以上住宅小区、商业综合体、办公楼等项目现场管理工作经验；有项目经理资格证书；具备较强的管理沟通协调能力，较强的敬业精神及良好的职业道德和积极的工作态度。 |
| 项目副主任 |
3 |
大专及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，具有3年及以上住宅小区、商业综合体、办公楼等项目现场管理工作经验；有项目经理资格证书；具备较强的管理沟通协调能力，较强的敬业精神及良好的职业道德和积极的工作态度。 |
|
| 客服主管 |
1 |
大专及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，具有2年及以上同岗位工作经验；具备较强的管理沟通协调能力，较强的敬业精神及良好的职业道德和积极的工作态度；熟练运用office办公软件使用，接受新知识能力强。 |
|
| 保安主管 |
2 |
大专及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，1年及以上相关岗位工作经验；具备较强的管理沟通协调能力，较强的敬业精神及良好的职业道德和积极的工作态度。 |
|
| 工程主管 |
3 |
大专及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，具有1年及以上相关岗位工作经验；有电工证书；具备较强的管理沟通协调能力，较强的敬业精神及良好的职业道德。 |
|
|
|
保洁主管 |
1 |
大专及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，1年及以上相关岗位工作经验；具备较强的管理沟通协调能力，较强的敬业精神及良好的职业道德和积极的工作态度。 |
| 高端新材料产业园 |
项目副主任 |
1 |
大专及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，具有团队管理经验，能够独立负责产业园项目日常管理运营；具有2年及以上物业公司财务工作经验，能够准确完成项目日常会计核算工作，有中级会计及以上职称优先。 |
| 明洲 星寓 |
副店长 |
4 |
本科及以上学历 专业不限 |
40周岁以下，有2年及以上公寓、酒店、青年旅社、物业、餐饮、商业等相关工作经验。形象良好，夏季职业着装后裸露区域无明显外观缺陷及纹身，沟通表达清晰，服务意识强，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，有团队合作精神；能独立牵头完成中大型活动策划组织。 |
| 管家 |
7 |
大专及以上学历 专业不限 |
35周岁以下，形象良好，夏季职业着装后裸露区域无明显外观缺陷及纹身，有亲切感，沟通表达能力强；有强烈的学习精神、服务意识和团队意识；熟练掌握office办公软件使用。 |
三、招聘程序
（一）公开报名和资格审查
1、报名时间：2025年5月29日—2025年6月17日下午17:00止，逾期无效。
2、报名方式：此次报名采取线上报名的方式，不接受现场报名。①符合招聘条件的报名人员点击指定报名链接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/jcqy/#/；②符合招聘条件的报名人员在仔细阅读招聘岗位信息后，按要求进行报名，每人限报一个岗位，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准，逾期不再受理报名；③报考人员须对在线上提交本人信息的真实性负责，报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证；④报考人员如无学位证等相关资料的，上传资料处上传空白图片。
3、线上资格审核：用人单位将对报考人员的报考资格进行线上审核，不符合报考岗位条件，取消该岗位的报考资格。如报考某一岗位的初审合格人数不足招聘指标数3倍，可酌情核减或取消该岗位招聘指标。因岗位招聘指标核减或取消的，已报名相关岗位人员可改报其他岗位，改报时间另行通知，核减或取消的招聘指标将在宁波人才网上予以公告。线上资格审核结果将以短信方式予以告知，请考生务必确保信息畅通。通过线上资格审核的报考人员，请及时关注并登录报考网站（https://zhwlzp.chinazhz.com/jcqy/#/）下载、打印准考证。准考证请妥善保管至招聘结束。
4、资格审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过线上资格审核。资格审查合格人员则进入下一环节。
5、考试通知：通过短信方式逐一通知。
（三）公开招考
采取“笔试+面试”模式，考生总成绩由笔试成绩*30%+面试成绩*70%组成。笔试成绩满分为100分，笔试成绩满分为100分，合格分为60分，笔试内容主要为本岗位基本内容。笔试结束后，根据考生所报岗位的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足比例的核减招聘岗位。笔试成绩和入围面试的人员名单于笔试结束后5个工作日内在宁波人才网公布。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生参考时须携带本人身份证和准考证，并务必按通知要求的时间和地点参加考试，不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。面试的具体时间、地点以通知为准。成绩将于5个工作日内在宁波人才网公布。
在面试合格人员中，按总成绩从高到低1:1的比例确定背调体检对象,如出现总成绩相同情况，取面试成绩高者。
（四）背景考察与体检
背景调查内容包括人员学历调查、工作经历调查及其他调查内容（无犯罪记录证明、无参与邪教组织证明等）。对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，考察不合格者淘汰。背调考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检工作参照《镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（镇政办发〔2008〕57号）政策执行。体检不合格者淘汰，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由应聘者自理。
背景考察与体检环节不合格或放弃的，按照该招考岗位最终得分排名进行递补。
（五）公示、聘用
拟聘用人员名单在宁波人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟录用对象应根据录用通知单在限定日期内报到，无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消录用资格。公司可视情况递延或取消招录计划。
（六）补充招聘
本次招聘如核减岗位数超过3个，公司将视情开展补充招聘工作。
四、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（三）应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）应聘者对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5日内向宁波市镇海区技工学校反映。
（五）本次人员招聘工作咨询及监督电话：
咨询时间：上午8:30至11:00（工作日）
下午14:00至17:30（工作日）
咨询电话：0574-86658667沈老师（住发物业、新材料）
0574-86378260陈老师（明洲星寓）
18758327582张老师（镇海技工学校）
