招聘7人3个岗位
一、单位简介
浙江大学“一带一路”国际医学院（以下简称“国际医学院”）是经教育部批复，浙江大学负责办学和管理的直属单位。中国科学院院士，著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。国际医学院与浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学国际健康医学研究院形成“三院一体”的创新发展模式，旨在服务国家“一带一路”倡议，致力于打造国际化、高水平、研究型的高等医学教育机构。2023年10月，国际医学院校园正式启用，现有学生669人，包括国内研究生477人，以及来自47个国家的国际学生192人。
浙江大学国际健康医学研究院作为“三院一体”创新发展的科研支撑和转化医学研究平台，已获批国家级细胞-微环境互作学科创新引智基地、国家博士后工作站，全省肺癌精准诊疗重点实验室、生育力保护与促进浙江省工程研究中心等，聚力打造生殖医学、肿瘤医学、再生与衰老医学、代谢医学、RNA医学、遗传医学、膜受体与脑医学七大中心，开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。
现因发展需要，面向社会招聘浙江大学国际健康医学研究院行政管理岗位工作人员7名，岗位要求详见《公开招聘计划表》，欢迎加盟！
二、招聘岗位
（一）岗位要求
招聘对象范围不限，凡符合资格条件及岗位要求者均可应聘。
（二）资格条件，应聘者应符合下列条件：
1．坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，忠诚教育事业，认同浙江大学文化精神，遵守浙江大学及相关规章制度；
2．具有良好的思想政治素质，作风优良、品行端正、身心健康，热爱高校及研究院所管理服务工作，有强烈的事业心和责任心，具有良好的服务意识和团队协作精神，能胜任岗位工作要求；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身心条件；
5.具有良好的英语听说读写能力，有较强的语言和文字表达能力，较强的组织管理和协调能力；
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、师德师风问题；
7.具备岗位所需要的其他条件；
8.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和岗位用人实际综合认定;
9.为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限30周岁”，专指1995年1月1日以后出生者,其它依此类推，不特指确切年龄。
三、招聘程序与办法
1.网上报名
有意向请PC端登录招聘系统（https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action）注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行简历投递。仅注册不报岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。自本通知发布之日起接受报名，视简历接收情况组织考试，招满为止。
2.资格初审
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。
3.考核资格取得
人力资源部将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习工作情况等进行综合评估，择优确定考核人员，以短信形式通知具体考核时间。
4.考核
考核一般采用笔试、面试、心理测试相结合的形式进行。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况，测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。
5.体检考察
根据综合表现确定体检、考察对象。体检结合岗位实际需要，按有关操作规程执行，在三甲医院体检，由浙江大学医学院附属第四医院认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，体检、考察中如有不合格者，不予录用。体检、考察均合格的人员，应届毕业生签订就业协议，往届毕业生安排入职。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
6.其他
除特殊说明外，拟聘人员的报到资格原则上保留到2025年12月底，逾期不再保留；也欢迎有兴趣的本院职工报名。
五、相关咨询
招聘相关信息将通过短信通知，请自行留意。
人力资源部咨询电话：0579-89925219
招聘系统技术支持电话：0571-88109809
联系地址：浙江省义乌市湖山路200号，浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部
国际医学院：https://gjyxy.zju.edu.cn/
国际健康医学研究院：http://www.iim.zju.edu.cn/main.htm
医学院附属第四医院：https://eng.zju4h.com/
| 科室 | 岗位类别 | 岗位名称 | 人数 | 学历/学位 | 专业要求 | 其他要求 |
| 综合部 | 行政 | 副主任 | 1 | 硕士研究生及以上 | 专业不限，医学、理学、生物、文学等相关专业优先 | 1.具备 5 年及以上高校或高校所辖研究机构、附属医院等行政管理及相关工作经验； 2.从专业技术岗位转入党政管理副职岗位的，应当具有中级及以上专业技术职务； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.年龄一般不超过 40 周岁，对于条件特别优秀者可适当放宽。 |
| 综合部 | 行政 | 职员1 | 2 | 硕士研究生及以上 | 专业不限 | 1.具备高校或研究机构工作经验者优先； 2.英语听说读写流利，能用英文工作； 3.应届生年龄不超过30周岁，往届生年龄不超过35周岁。 |
| 综合部 | 行政 | 职员2 | 4 | 硕士研究生及以上 | 专业不限，生物学或医学相关专业优先 | 1.具备高校或研究机构工作经验者优先； 2.英语听说读写流利，能用英文工作；3.应届生年龄不超过30周岁，往届生年龄不超过35周岁。 |
说明：以上岗位均纳入学院人才（劳务）派遣制用工，提供具有竞争力的待遇，副主任及职员1岗位的薪酬待遇、职务晋升等参照我院报备员额制职工管理，副主任岗位待遇面议；职员2岗位参照科研助理享受待遇，工作优秀者内设岗位晋升发展通道。
