招聘27人27个岗位
萧山位于长三角南翼、浙江省北部、钱塘江南岸，是G20杭州峰会主会场所在地，也是杭州亚运会主要场馆以及亚运村所在地，更是浙江省“大湾区”建设的主战场、主阵地。萧山风景秀丽，历史悠久，坐拥国家级旅游景区湘湖，是8000年跨湖桥文化的发源地。2024年，萧山经济总量突破2400亿元，成为全省首个投资、消费、出口单项指标超千亿元的“三个千亿强区”。
为进一步优化教育系统队伍人才结构，加快萧山区教育高质量发展，努力办人民满意教育，树“尚学萧山”品牌。经研究，决定面向全国引进一批名优教师。现将具体事项公告如下：
一、岗位需求
本次引进用人岗位为萧山区中小学事业编制教师岗位或教育管理岗位，指标为27名。（具体岗位详见附件1）
二、引进条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力、学校管理经验，身心健康。
2.现任教学岗位或教育管理岗位的事业编制在职教师。
3.具有大学本科及以上学历。
4.浙江省内的在编教师，须符合相应评优评职的服务年限方可申报。
5.浙江省山区23县和海岛县、平阳县、柯城区、莲都区及杭州市范围内在职且在编教师报名时须提供现工作单位盖章的同意报考证明（附件2）。
（二）专业条件
报考人员须符合以下要求之一，且获得相应的奖项、荣誉、成果时的执教学科须与报考岗位的学段学科相一致（下列条件仅供本次公开引进名优教师使用，不作为人才等次认定、人才待遇兑现依据）：
1.省特级教师，年龄在50周岁以下（1975年1月1日后出生）。
2.省教坛新秀，年龄在45周岁以下（1980年1月1日后出生）。
3.全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师，年龄在45周岁以下（1980年1月1日后出生）。
4.地市级教坛新秀（不含相当于地市级教坛新秀荣誉）且获得以下专业技术成果之一的（评审应由教育行政、业务部门组织）：省级专题论文或教科研成果一二等奖；地市级课堂教学评比一等奖；地市级专题论文或教科研成果一等奖；出版专著或编写教材（均要求第一作者）。年龄在40周岁以下（1985年1月1日后出生）。
（三）相关待遇
引进人员纳入事业编制管理，享受政策规定的薪酬待遇。
三、引进程序
（一）报名
采取网上报名方式，网上报名时间为2025年5月20日至6月13日。应聘者须在杭州市萧山区教育局官网http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/下载填写《萧山区2025年面向全国引进名优教师报名表》（附件3）、《萧山区2025年面向全国引进名优教师报名信息一览表》（附件4），将两表电子稿与相关证书的电子文本（PDF或JPG格式）、单位同意证明打包发至报考岗位所在学校邮箱,每名报考者限报1个岗位，逾期不再受理报名。
（二）资格审查
由区教育局汇同报考岗位所在学校进行资格审查。资格审查贯穿引进程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。
（三）面试
由区教育局统一组织面试，主要侧重对应聘者语言表达、逻辑思维、教学能力、管理理念、管理方法等方面的了解，面试总分为100分，合格分为70分，按照面试成绩从高分到低分排序，以引进计划指标数1:1的比例确定最高分的人员为体检、考察对象。
（四）体检考察
按照有关规定进行体检和考察。
（五）公示
体检、考察合格的拟引进对象进行网上公示，公示时间7个工作日。
（六）办理手续
公示结束后，对在公示期内无异议的人员按相关要求办理手续。
