实行基础工资+绩效考核，绩效考核奖励与事业编制人员同工同酬。年收入7万元以上，多劳多得。

报名时请携带户口簿、身份证、毕业证书等有关证件原件及复印件一份。

笔试

考生通过资格审查后，统一进行笔试，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，笔试时间另行通知。应聘人员需携带身份证参加考试。

面试

根据笔试成绩和报考人数，按比例确定面试人员。面试满分为100分，部分岗位还需进行专业技能测试。时间另行通知。

根据笔试、面试成绩（总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分100分，合格分60分）按1：1的比例，确定进入体检环节的人员，体检费用由考生自理（近期参加过体检的可出具正规医院体检报告），经体检、政审合格后录用。

本次未被聘用人员，将列入人才储备库。单位在半年内需要用人时，可根据考试成绩排名、岗位匹配度等实际情况择优面试。面试合格者，经过体检、政审等程序，可被单位正式聘用。