招聘4人4个岗位
为推进宁波高新区教育人才建设，结合区域教育事业发展的需求，决定公开招聘中小学事业编制教师4名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位和指标
初中科学1名、初中社会1名、小学语文1名、小学数学1名。（具体招聘计划和岗位要求详见附件1）。
三、招聘对象
1.2025届普通高等院校应届毕业生。凭《高校毕业生就业推荐表》和学生证报名，但须于2025年9月30日前取得相应的学历、学位；属于2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2025年普通高等院校应届毕业生报考相应条件岗位，其中未取得教育部中国留学服务中心出具境外学历、学位认证书的，可凭国境外学校学籍证明报名，但须于2025年12月31日前取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业以所学课程名称为准。
2.2023届、2024届普通高等院校毕业生。2023年、2024年普通高校毕业生（2022年10月1日至2024年9月30日毕业），或同期（2022年10月1日至2024年12月31日）毕业并已在2024年12月底前取得学位证书和教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025届应届毕业生身份应聘。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，具有良好的职业素质，且无违法记录、无违纪处分。
2.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身心健康。
3.硕士研究生学历人员年龄须在30周岁及以下（1994年4月27日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（1989年4月27日及以后出生）；
4.具有招聘岗位相对应的教师资格证或者有效期内中小学教师资格考试合格证明（除2025年高校毕业生）。
5.具备招聘岗位所需的学历学位、资历、专业等资格条件。
6.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次招聘范围。已签订就业协议书的2025年毕业生和尚在聘用（劳动）合同期内的人员需提供所在单位同意报考证明。
五、招聘办法和步骤
（一）网上报名
时间：2025年4月29日9:00—5月8日16:00
报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2025年宁波高新区教育系统招聘中小学事业编制教师（第二批）网上报名”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位。报名期间，报考者可以更改报考岗位，逾期不再受理报名。
（二）现场资格审核
时间：2025年5月9日9：00—5月9日15:00
地点：高新区成人文化技术学校（宁波高新区创苑路318号）一楼报名大厅
报考人员按“现场资格审核材料清单”（附件3）规定，携带相关材料进行现场资格审核确认。
报考人员提供的个人信息必须真实有效。现场资格审核确认时，工作人员将对报考人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放《考试准考证》；证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。
现场资格审核结束后，报考同一岗位的资格审核通过人数与招聘指标数之比不能低于3：1。通过资格审核人数与招聘指标数未达到比例的，视情核减或取消招聘岗位指标。核减或取消的招聘指标将在宁波高新区网站及时予以公布。
报考人员必须在规定时间到指定地点参加现场资格审核，逾期视为自动放弃。
（三）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的形式进行。
1.笔试：笔试初定于2025年5月11日下午举行。具体时间、地点详见《考试准考证》，考生凭本人有效期内二代身份证和《考试准考证》参加笔试。不按规定时间和地点参加考试的视作放弃。笔试科目一门，内容主要为所报岗位的专业知识、教材教法及相关教育学、心理学等教育基础理论知识。笔试采取闭卷形式，满分为100分。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1∶3的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试）。
笔试成绩及进入面试人员将于笔试结束后10个工作日左右在宁波高新区网站（http://www.nbhtz.gov.cn/）公布。
2.面试：面试以试讲方式进行，主要考察课堂教学能力及教育教学综合技能等。进入面试的考生凭本人有效期内二代身份证领取《面试通知书》，领取时间、地点另行通知。未在规定时间内领取《面试通知书》的考生，取消面试资格，空缺名额择优递补。面试时间、地点详见《面试通知书》。面试总分为100分，面试成绩不足70分者淘汰。考生凭本人有效期内二代身份证及《面试通知书》，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作自动放弃，由此产生的空缺名额不递补。
3.总成绩：面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成考试总成绩。总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分排序，总成绩和面试成绩均相同，则加试一门试讲，成绩高者排名在前。总成绩以及参加体检名单于考试结束后7个工作日在宁波高新区网站公布。
（四）体检与考察
体检与考察工作由高新区教育文体局组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。考察工作主要对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。若有放弃的，须向高新区教育文体局提交书面申请。在查阅人事档案时，若发现人事档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
进入体检、考察环节的报考人员若已是事业编制人员的需出具所在教育行政部门同意报考证明。
（五）公示与聘用
拟录用人员名单由高新区教育文体局报经高新区组织部核准后，在宁波高新区网站公示5个工作日。公示前环节若出现岗位名额空缺的，在面试合格人员中，按考试总成绩择优递补。
公示期满，对拟招聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响招聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理招聘录用手续。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
拟招聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消招聘录用资格。经公示的拟招聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消招聘录用资格的，将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料须真实有效，一经发现信息不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。
2.招聘人员录用后须自愿服从组织统一分配，签订事业单位聘用合同，试用期1年，纳入事业编制人员管理。工作满1年的按规定予以聘任；工作未满1年的，不定级，试用期满考核合格后按规定予以聘任。考核不合格的，解除聘用合同。
3.报考人员须在网上报名第一日前取得招聘岗位相对应的教师资格证书或有效期内中小学教师资格考试合格证明，其中2025年当年毕业的高校毕业生须在聘用1年内取得招聘岗位相对应的教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明，届时未取得的解除聘用合同。
4.生源地指经高考，被高校录取时户口所在地。户籍以网上报名第一日的户口所在地为准。
5.2025年当年毕业的应届高校毕业生须在2025年9月30日（含）前取得学历学位证书，且符合报考岗位所需的学历学位和岗位要求。国（境）外高校毕业生须于2025年12月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程为准。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
6.招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》《全国研究生招生学科专业目录》。
7.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
本次公开招聘咨询电话：057489288844（工作时间开放：上午8：30-11：30;下午13：30-17：00）；监督电话：057********45（工作时间开放,同上）。
本次招聘信息请报考人员及时关注宁波高新区管委会官网：http://www.nbhtz.gov.cn/
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原标题：宁波高新区教育系统公开招聘中小学事业编制教师公告
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