招聘5人2个岗位
浙江新北园区开发集团有限公司（以下简称新发集团）为浙江龙游经济开发区受托负责管理的由县国有资本投资集团有限公司履行出资人职责的区域性国有企业，现拥有新北综合能源、汇龙供应链、道一科技、华安驾培、善建房地产、市政园林、众行管理等7家子公司，公司在行政主导下进行市场化运，主要以园区、企业为服务对象，作，围绕工业平台开展资管、贸易、仓储、物流、能源、中介服务、置业开发、市政绿化管理等业务。公司通过不断优化整合资源、创新运作模式，助力开发区平台赋能，促进产城融合发展，构建产业平台，实行市场化运作。公司现有资产147亿元，2024年新发集团及其子公司营业总收入40.76亿元
因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
序号 |
工作岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
户籍 |
年龄 |
性别要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
1 |
工业水厂抄表员 |
2 |
不限 |
40周岁及以下 |
不限 |
不限 |
要求能适应24小时应急响应。 |
|
2 |
工业水厂外围管网巡查员 |
3 |
大专及以上 |
不限 |
40周岁及以下 |
男 |
不限 |
2.要求能承受长时间站立、搬运工具等体力工作。 3.具有2年及以上相关工作经验者，年龄放宽至45周岁（工作经验需提供相关工作证明材料） |
二、报名基本条件
报名者除应符合所选岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违纪违法和犯罪记录；
2.有事业心和责任感，有大局观，能吃苦耐劳，服从领导安排，严格执行操作规程，杜绝违章作业，能识别并上报安全隐患；
3.身体健康，心理健康，品貌端正，无纹身、无口吃；
4.有良好沟通能力及表达能力、团队协作能力，应变能力强，能熟练应用常用办公软件；
5.本次招聘所涉及工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2025年4月21日；40周岁及以下是指1984年4月21日（公告发布日期）及以后出生；45周岁及以下指1979年4月21日（公告发布日期）及以后出生。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、报名方式和程序
（一）发布信息
通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江新发集团微信公众号等平台对外发布招聘信息。
（二）报名程序
1.报名时间
2025年4月21日至2025年4月29日（8:30-12:00，14：00-17:30；双休日不报名）。
2.报名地点
龙游县经济开发区金星大道2号开发区管委会大楼315室报名。联系电话：0570-7258116。
3.报名程序
采取现场报名方式。提供材料（按以下顺序装订，相关材料的原件和复印件核对后，原件归还）：
（1）应自行下载《报名表》（详见附件1），应聘人员如实、准确填写，并提交本人近期1寸免冠彩照1张；
（2）有效期内第二代身份证原件及复印件1份。
（3）国家承认的学历学位证书原件及复印件1份；
（4）报考岗位相关证书原件及复印件1份；
（5）报考岗位有工作经历要求的须提供“社保缴费记录或劳动合同”，如劳动合同无法证明从事岗位工作经历的还须提供“工作证明”（工作证明模板见附件2）。
（6）考生应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。
（7）如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书（详见附件3）及被授权人身份证原件及复印件。
4.资格审查
浙江新北园区开发集团有限公司根据报名者提供的资料，进行资格审核。报名者提供的资料须真实有效，材料不实或弄虚作假的，取消资格。因考生个人原因（如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等）造成相应后果的由考生个人承担。资格审查将贯彻公开招聘全过程，如发现弄虚作假或资格不符者即取消考试及聘用资格。
四、考试
采取面试方式。报名人数对应聘人员资格复核通过后，按照实际通过人数开考。参加面试的时间、地点另行通知。面试综合平均分在70分及以上合格。
五、体检
根据面试成绩从高分到低分按1:1确定体检对象，体检不合格或放弃体检的在面试合格人员中可按成绩从高分到低分依次递补。
六、考察
体检合格人员确定为考察对象。报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
经考试、体检、考察后，对拟确定的聘用对象，确定为拟聘人员，并在龙游县人力资源和社会保障网公示3天（自公布拟聘用名单之日起计算）。经公示无异议的，在公示结束后，由劳务公司龙游道一科技有限公司统一签订劳动合同实行人员派遣，首期劳动期限3年，试用期3个月，试用期满考察不合格的解除劳务关系。
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