招聘1人1个岗位
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国计量大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
中国计量大学为浙江省属本科高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘1个岗位共1人，具体见招聘计划表（附件1）。
岗位原则上要求拟聘人员能在2025年8月底前正式到岗。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件。
（三）招聘岗位具体条件
1.招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
2.年龄条件。应聘人员应符合招聘单位结合实际确定的年龄条件。
3.学历（学位）条件。招聘岗位所需学历（学位）对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历（学位）证书。其中，应届毕业生按其预期毕业时取得的学历（学位）证书认定，其他人员以参加资格复审前已取得的学历（学位）证书为准。
4.专业条件。结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
5.专业技术职务任职资格。以资格复审时可出具、符合有关政策规范要求的相应证书为准。
6.工作经历条件。招聘岗位对工作经历年限及内容的要求，一般需要提交劳动合同（含事业单位聘用合同）和所在单位相关联的社保缴纳记录证明、所在单位人事部门出具的岗位类型证明，时间按足年足月计算到资格复审时。
（四）岗位待遇
受聘人员纳入事业单位报备员额管理，执行事业单位人事管理制度，享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。
三、招聘程序与办法
（一）网上报名。报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2025年4月15日16:00。应聘人员通过E-mail传至rc@cjlu.edu.cn（邮件主题设为“应聘工作人员+姓名”）并以电话确认（电话号码为本公告公布的咨询电话）。应聘材料包括：报名表（附件2）、身份证、学历和学位证书、专业技术职务聘用及工作经历证明材料。
（二）资格初审。报名截止后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过短信或电话形式向报名人员反馈初审结果。此次招聘不设开考比例。
（三）考试。考试采用专业测试、面试的方式进行，专业测评、面试和总成绩计分采用百分制，其中专业测试占40%、面试占60%，具体时间安排另行通知。
（四）体检、考察。考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
体检由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格的不予录用。
考核对象将视情况安排在用人部门进行实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。用人单位（部门）组织安排不少于1周时间的实习考察，并提出考察意见，作为考察组成部分。考察不合格的不予录用。
应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响有关单位用人的，招聘单位可按不宜聘用做出结论。
（五）公示和聘用。经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅和招聘单位网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（六）递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.中国计量大学人事处网站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
2.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn/）。
招聘过程相关信息（专业测试、面试结果及有关工作安排通知等）一般仅在中国计量大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）监督部门及联系方式：中国计量大学纪检监察室，0571-86836044。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。
通讯地址：杭州市钱塘区学源街258号（邮编：310018）
联系电话：0571-87676133（人事处）。
